Page 8 -
P. 8
8 9
4. 5.
ความสามารถในการปรับตัว (Adaptability) การจัดการเวลา (Time Management)
ในโลกที่การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องปกติ เรา เวลาเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด ไหนจะงานนั้น
ไม่สามารถใช้หนทางแก้ไข หรือโซลูชั่นที่ได้รับการ โปรเจ็กต์นี้ แถมยังมีประชุมชั่วโมงเว้นชั่วโมง ถ้าคุณ
พัฒนามาจากปัญหาหรือความท้าทายในอดีตมาใช้ จัดล�าดับความส�าคัญไม่เป็น ก็มีสิทธิแพ้คนอื่นได้ง่าย ๆ
กับสิ่งที่เกิดขึ้นใหม่ได้ นั่นแปลว่าความพร้อมในเรื่อง ความสามารถในการท�าความเข้าใจว่าอะไรควรท�า
ความสามารถในการปรับตัวเป็นสิ่งจ�าเป็นอย่างยิ่ง เมื่อไหร่คือ Survival Skills ที่แท้จริง ต�าแหน่งไหน
ในการก้าวผ่านอุปสรรคต่าง ๆ ท�างานอะไรก็รอด แปลว่าใครที่มีทักษะนี้ หมายความว่า
สามารถจัดการงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
ทักษะที่กล่าวมาทั้งหมดนี้เป็น Soft Skills หรือเป็นทักษะที่ใช้
ในการปฏิสัมพันธ์กับคน เป็นกลุ่มทักษะที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสังคม
และอารมณ์เป็นหลัก ซึ่งจะเกิดได้ก็ต่อเมื่อเราผ่านการฝึกฝนและลงมือท�า
นอกจากนั้นยังมีเรื่องศักยภาพในการเติบโต (Growth Potential) และ
การล�าดับความส�าคัญของงาน (Prioritization) ที่หัวหน้างานส่วนใหญ่ กลุ่มทักษะที่เกี่ยวข้อง
พิจารณาเวลารับคนเข้าท�างานอีกด้วย แต่แน่นอนว่าเรื่องของ Hard
Skills หรือทักษะด้านความรู้ยังคงเป็นเรื่องที่ส�าคัญไม่น้อยไปกว่ากัน กับการเข้าสังคมและ
สุดท้ายนี้ถึงแม้ว่าคุณจะเก่งขนาดไหน แต่ถ้าไม่สามารถท�างาน อารมณ์ จะเกิดได้ก็ต่อเมื่อ
เป็นทีม รับค�าสั่ง และช่วยให้องค์กรไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้ ก็ยากที่บริษัท
จะต้องการตัวคุณ อย่าลืมว่าคนที่เก่งมีอีกมากในท้องตลาด แต่คนที่ เราผ่านการฝึกฝนและ
ท�างานดี หาไม่ได้ง่าย ๆ ในขณะเดียวกันก็ต้องไม่ลืมว่าเรื่องทักษะ ความรู้ ลงมือท�ำ
ความสามารถเป็นเรื่องที่เปลี่ยนได้อย่างรวดเร็วตลอดเวลา เราไม่รู้เลย
ว่าอนาคตจะเป็นอย่างไร ดังนั้นสิ่งที่ต้องท�าคือคอยอัปเดตทักษะ ความรู้
ของเราให้ตรงกับความต้องการที่เปลี่ยนไปนี้ตลอดเวลา…
