Page 7 -
P. 7
6 7
อาจกล่าวได้ว่า เมื่อโลกก้าวเข้าสู่ยุค “The Fourth
Industrial Revolution” หรือ “การปฏิวัติอุตสาหกรรม
ครั้งที่ 4” ผู้คนทั่วโลกต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง
ครั้งใหญ่ เพราะเป็นยุคแห่งเทคโนโลยีอย่างแท้จริง สิ่งที่
น่ากลัวคือ ไม่มีใครต้านทานความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้
และจะมีผลทั้งต่อชีวิตผู้คน รูปแบบธุรกิจ รวมไปถึงตลาด
แรงงานที่ในอดีตพึ่งพา “มนุษย์” เป็นหลัก เราเริ่มเห็นบาง
สายงานมีการน�าเทคโนโลยีมาใช้แทนแรงงานมนุษย์ เพื่อ
ท�าให้เกิดประสิทธิผลที่ดีกว่าแต่ต้นทุนต�่าลงกว่าเดิม
ด้วยเงื่อนไขเหล่านี้ รวมถึงความรวดเร็วของ 2.
เครื่องมือสื่อสาร ความทันสมัย และความเปลี่ยนแปลงที่ ความสามารถในการโน้มน้าวชักจูง
ไปเร็วแบบติดจรวด ส่งผลโดยตรงให้ “ทักษะการท�างาน (Persuasion)
ในโลกธุรกิจยุคดิจิทัล” ปรับเปลี่ยนไปอย่างมาก และ
นี่คือทักษะการท�างานที่องค์กรต่าง ๆ ต้องการและมองหา การมีสินค้าและบริการที่ดี มีไอเดียที่ดี มี
มากที่สุด โดยมีฐานข้อมูลจากนายจ้างที่มาลงทะเบียน แพลตฟอร์มที่ดีจะไม่มีผลอะไรเลย หากเราไม่มี
เอาไว้ใน LinkedIn ความสามารถในการโน้มน้าวชักจูง ให้คนเข้าใจ
และสนับสนุนเรา
1. 3.
ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity)
การท�างานร่วมกับผู้อื่น (Collaboration)
ความแตกต่างที่ชัดเจนข้อหนึ่งระหว่าง
มนุษย์และหุ่นยนต์คือ ความสามารถในการคิด ไม่ว่างานอะไรก็แล้วแต่ หากจะสร้างสินค้า
ไอเดียใหม่ ๆ สร้างสรรค์เรื่องที่ยังไม่เคยมีมาก่อน และบริการที่ดีที่สุดให้ลูกค้า ทุกคนในองค์กรก็ต้อง
นี่จะเป็นเหตุผลที่คนเราต้องเร่งพัฒนาทักษะ ท�างานร่วมกันให้ดีที่สุด ฉะนั้นทักษะการร่วมมือ
ด้านนี้ จะช่วยให้ศักยภาพในการท�างานของทีมดีขึ้นด้วย
