Page 5 -
P. 5
4 5
เชื่อว่าหลายคนน่าจะคุ้นกับค�าว่า ขณะที่ Soft Skills เป็นทักษะทางด้าน
Soft Skills กัน เพราะในโลกการท�างาน อารมณ์และสังคมซะส่วนใหญ่ เช่น HR ที่ใช้ทักษะ
หากแบ่งอย่างหยาบ ๆ เราจะใช้ทักษะอยู่ ในการสื่อสารกับคนอื่น การท�างานเป็นทีม หรือ
2 อย่างคือ Hard Skills และ Soft Skills โปรแกรมเมอร์สามารถใช้ทักษะการแก้ปัญหา
แบบคิดวิเคราะห์ และสามารถอธิบายให้คนอื่น ๆ
Hard Skills คือทักษะที่จ�าเป็น เข้าใจได้ แน่นอนว่าเรื่องเหล่านี้ไม่มีการสอนในรั้ว
ในการท�างานในแต่ละสายอาชีพ เช่น มหาวิทยาลัยครับ
ถ้าเป็น HR คุณต้องรู้เกี่ยวกับกฎหมาย
แรงงานต่าง ๆ การค�านวณเงินเดือน แล้วชีวิตการท�างานของพวกเราก็ทราบกัน
หรือการวางแผนฝึกอบรม ถ้าเป็น ดีว่า ถึงจะเก่งแค่ไหนก็ไม่อาจประสบความส�าเร็จ
โปรแกรมเมอร์ คุณต้องรู้เกี่ยวกับโครงสร้าง ในการท�างานได้หากขาดการพัฒนาด้าน Soft Skills
ค�าสั่งและการเขียนโค้ด เหมือนที่หลายคนพูดกันว่าท�างานมีี IQ อย่างเดียว
ไม่ได้ต้องมี EQ ด้วย
ฉะนั้น ฉบับนี้เรามาพูดถึงทักษะที่ท�าให้เรา
อยู่รอดในองค์กรอย่าง Soft Skills กันครับ
