Page 13 -

ONBOARDING PROGRAM IN PRACTICE
12 โปรแกรมดูแลบุคลากรใหม่ ภาคปฏิบัต ิ
ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์

ั
สาหรบคนทตอบว่า “Yes” กขอให้ประเมนต่อไปว่าคณมความ
�
่
ุ
ี
ิ
ี
็
พึงพอใจกับการทา Onboarding Program ขององค์การอยู่ในระดับใดดังน ้ ี
�
1 2 3 4 5

ผลการประเมินส�าหรับคนที่ตอบ Green Zone (คะแนน 4 และ 5)
เม่ออ่านหนังสือเล่มน้เสร็จแล้ว ขอให้คุณวิเคราะห์และพิจารณาว่าจะนา
ี
�
ื
เรื่องใดมาต่อยอดเพื่อพัฒนากระบวนการท�า Onboarding Program ของ
องค์การให้ดีขึ้นกว่าปัจจุบัน

�
ี
ผลการประเมินสาหรับคนท่ตอบ Yellow Zone (คะแนน 3)
เม่ออ่านหนังสือเล่มน้เสร็จแล้ว ขอให้คุณวิเคราะห์และพิจารณาว่าจะนา
ื
�
ี
เร่องใดมาปรับปรุงกระบวนการทา Onboarding Program ขององค์การ
�
ื
ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ผลการประเมินส�าหรับคนที่ตอบ Red Zone (คะแนน 1 และ 2)
ี
ื
เม่ออ่านหนังสือเล่มน้เสร็จแล้ว ขอให้คุณวิเคราะห์และพิจารณาว่าจะนา
�
ี
ี
เร่องใดมาปรับเปล่ยนและเปล่ยนแปลงกระบวนการ Onboarding Program
ื
ขององค์การให้เกิดการใช้งานได้จริง
พร้อมกันแล้วหรือยังคะในการสร้างระบบ ปรับเปลี่ยน เปลี่ยนแปลง
ปรับปรุง และพัฒนากระบวนการท�า Onboarding Program ขององค์การ
ให้ดีและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ู
ถ้าพร้อมแล้วเรามาทาความร้จกกบคาว่า Onboarding Program
�
�
ั
ั
กันดีกว่า