Page 22 -
P. 22

ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธ์ุ   21




                           ผู้รับการโค้ช              เกณฑ์การประเมิน
                                                 ใช่ฉัน   ใช่ฉัน  ไม่ใช่ฉัน
                                                มากที่สุด  เปนบางครั้ง  เลย
                                               (2 คะแนน) (1 คะแนน) (0 คะแนน)
                 1. ฉันเชื่อว่าการตอบค�าถามเกี่ยวกับเรื่องของ
                  ตัวเองจะท�าให้ฉันมองเห็นและเข้าใจตัวเองได้
                  มากขึ้น
                 2. ฉันไม่รู้สึกหงุดหงิดเมื่อถูกถามเกี่ยวกับเรื่อง
                  ของตนเอง
                 3. ฉันชอบตอบค�าถามที่บุคคลที่ฉันรักและศรัทธา
                  เป็นคนถาม
                 4. ฉันไม่คิดว่าคนที่ตั้งค�าถามให้ตอบเกี่ยวกับ
                  เรื่องราวที่เกิดขึ้นก�าลังกดดันหรือดูถูกฉัน
                 5. ฉันจะขอบคุณคนที่ตั้งค�าถามให้ฉันได้ฉุกคิด
                  อะไรบางอย่าง
                 6. ฉันคิดว่าการตอบค�าถามจะช่วยเปิดมุมมอง
                  ของตนเองได้มากขึ้น
                 7. ฉันมองว่าคนที่ท�าให้ฉันได้ฉุกคิดถึงแนวทาง
                  การพัฒนาตนเองเป็นผู้หวังดี และอยากเห็น
                  ฉันพัฒนาตนเอง
                 8. ฉันเชื่อว่าการตอบค�าถามเพื่อค้นหาบางสิ่ง
                  บางอย่างจะน�าไปสู่การเปลี่ยนแปลงและ
                  พัฒนาให้ดีขึ้นได้
                 9. ฉันจะตอบค�าถามตามความเป็นจริงโดย
                  ไม่ปรุงแต่งเรื่องราวที่เกิดขึ้น
                10. ฉันคิดว่าการตอบค�าถามบ่อย ๆ จะท�าให้ฉันได้
                  มองเห็นตนเองและสามารถค้นหาค�าตอบ
                  ในการพัฒนาตนเองได้
                11. ฉันเชื่อว่าการตอบค�าถามจะท�าให้ฉันได้ใช้
                  ศักยภาพทางสมองของตนเองได้อย่างเต็มที่
                12. ฉันไม่คิดว่าคนที่ถามฉันเป็นคนที่ยุ่งเรื่อง
                  ส่วนตัวของฉันมากเกินไป
                                       คะแนนที่ได้
                        คะแนนรวมทั้งหมด (เต็ม 24 คะแนน)   ...................... คะแนน
                  คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ (คะแนนที่ได้หารคะแนนเต็ม
                                   และคูณหนึ่งร้อย)  ...................... เปอร์เซ็นต์
   17   18   19   20   21   22   23   24   25