Page 7 -
P. 7
สนุกไปกับค่ำจ้ำงเงินเดือน
ธ�ำรงศักดิ์ คงคำสวัสดิ์
18. อยำกจะได้เงินเดือนเยอะ ต�ำแหน่งสูง..แล้วควำมสำมำรถล่ะ? 97
19. องค์กรปรับฐำนเงินเดือนพนักงำนเพิ่มขึ้นเพรำะสำเหตุใด? 103
20. ลำกิจระหว่ำงทดลองงำนจะไม่ได้รับเงินเดือน..อย่ำงนี้ก็ได้เหรอ? 109
21. กำรก�ำหนดกฎเกณฑ์ที่สร้ำงปัญหำให้กับตัวเอง 115
22. บริษัทใช้เฉพำะเงินเดือนเท่ำนั้นเป็นฐำนในกำรค�ำนวณโอที,
ขึ้นเงินเดือน, จ่ำยโบนัสได้หรือไม่? 129
23. ควรปรับเงินเดือนให้กับพนักงำนที่เลื่อนต�ำแหน่งหรือไม่? 135
24. เลื่อนต�ำแหน่งสูงขึ้นไม่ปรับเงินเดือนได้ไหม? 139
25. กำรปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนต�ำแหน่งควรรวมกับ
กำรขึ้นเงินเดือนประจ�ำปีหรือไม่ 145
26. จะตั้งเงินเดือนคนมีประสบกำรณ์กำรท�ำงำนและคนเข้ำใหม่..
อย่ำงไรดี? 151
27. อยู่ Job Grade เดียวกัน เงินเดือนต้องเท่ำกันไหม? 157
28. กำรก�ำหนดเกรดกำรประเมินผลงำนแบบแปลก ๆ 161
29. สำรพันปัญหำกำรไม่ผ่ำนทดลองงำน 165
30. มำ Checklist ปัญหำค่ำตอบแทนกันดีไหมครับ? 171
31. เข้ำใหม่เหมือนกัน ท�ำไมเงินเดือนไม่เท่ำกัน? 175
32. รับมือ Covid-19 จ่ำย-ไม่จ่ำย-ลดค่ำจ้ำง ท�ำอย่ำงไรดี? 179
อำหำรสมองท้ำยเล่ม :
ควำมรู้เกี่ยวกับโครงสร้ำงเงินเดือนแบบง่ำย ๆ 185
คุยกันท้ำยเล่ม 208
