Username
Password Hide
สมาชิกรายปี login เพื่อรับสิทธิ์สมาชิก
Log in
Log in ไม่เป็นสมาชิกรายปี คลิกที่นี่
สมาชิกวารสารและสมาชิกรายปีกรุณา Login เพื่อรับสิทธิ์ดาวน์โหลดไฟล์ฉบับเต็ม
Log in ไม่เป็นสมาชิก คลิกที่นี่
1. วางแผนการตรวจสอบประจำปี และแผนการตรวจสอบระยะยาว
2. จัดทำแผนงบประมาณประจำปี และแผนอัตรากำลังคนของฝ่ายตรวจสอบภายใน
3. บริหารจัดการและควบคุมการปฏิบัติงานภายในแผนกตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และแผนการตรวจสอบที่กำหนด
4. บริหารสอบทานร่างรายงานผลการตรวจสอบ และติดตามการดำเนินการปรับปรุง แก้ไข
5. ประชุมสรุปผลการตรวจสอบ และขอความเห็นจากผู้บริหารของหน่วยงานรับตรวจ
6. จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ และนำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบ
7. อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
1. เพศ ชาย / หญิง
2. อายุ 30 - 45 ปี
3. วุฒิ ปริญญาตรี - โท สาขาการบัญชี หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้านงานตรวจสอบภายใน อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
5. มีจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์ / เที่ยงตรง / รักษาความลับขององค์กรได้
6. มีทักษะในการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานและประเมินระบบงาน (ความเสี่ยง / จุดอ่อนของกระบวนการปฏิบัติงาน)
7. มีทักษะในการเขียนรายงานผลการตรวจสอบอย่างสร้างสรรค์ และสามารถสื่อสารให้ผู้รับการตรวจเข้าใจในประเด็น / ผลกระทบ / ข้อเสนอแนะได้อย่างชัดเจน
8. มีความเป็นผู้นำ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้