Page 15 -
P. 15
Individual Career Planning (ICP) :
14
การวางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพรายบุคคล
1.2 องค์ประกอบของ
Career Development
แล้ว Career Development ประกอบด้วยอะไรบ้างล่ะ - องค์ประกอบ
ของ Career Development ประกอบด้วย 2 ส่วนหลัก ๆ ได้แก่
องค์ประกอบของ Career Development
Career Management
y การบริหารจัดการสายอาชีพ
Career Planning
y การวางแผนสายอาชีพ
1.2.1 Career Management
(การบริหารจัดการสายอาชีพ)
Career Management เป็นหนึ่งในองค์ประกอบของ Career
Development มีลักษณะดังนี้
Career Management เน้นไปที่การวางระบบบริหารจัดการ
สายอาชีพของต�าแหน่งงานที่องค์การจะต้องวาง โดยพิจารณา
จากต�าแหน่งงานเป็นหลัก เช่น ต�าแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคลมี
เส้นทางสายอาชีพอย่างไรบ้างในองค์การ นั่นคือการหาค�าตอบ
ให้ได้ว่าเจ้าหน้าที่บุคคลสามารถเติบโตไปยังต�าแหน่งงานใด
ได้บ้างจนถึงต�าแหน่งงานสูงสุดในกลุ่มงานหรือสายงานของ
