Page 15 -

ตัวอย่างรายงานผลส�ารวจ

ค�ำแนะน�ำในกำรใช้ผลส�ำรวจ

Compensation by Position Survey 2023

HR Center Co., Ltd.
ื
เพ่อให้กำรใช้ผลส�ำรวจ “Salary Survey 2023 : ค่ำตอบแทนตำมต�ำแหน่งงำน” เป็นไปอย่ำง
มีประสิทธิภำพ และผู้ใช้งำนได้รับประโยชน์สูงสุด ทำงทีมงำนขอแนะน�ำกำรใช้ผลส�ำรวจดังต่อไปนี้
ผลการส�ารวจค่าตอบแทนตามต�าแหน่งงาน แบ่งออกเป็น 2 รูปแบบ คือ

1. ไฟล์ PDF
HR Center Co., Ltd.
2. Web-based data

ในรูปแบบที่เป็นไฟล์ PDF และ Web-based data

HR Center Co., Ltd. ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้เข้ำร่วมส�ำรวจ
ข้อมูลจะแบ่งออกเป็น 4 ส่วนหลัก คือ

ส่วนที่ 2 ข้อมูลค่ำตอบแทนตำมต�ำแหน่งงำน ซึ่งแยกรูปแบบกำรรำยงำน

ออกเป็น 6 มุมมอง คือ
2.1 แยกตำมระดับพนักงำน (Job Grade)
2.2 แยกตำมอำยุงำน (Service Years)

2.3 แยกตำมหมวดธุรกิจ (Business Sectors)
2.4 แยกตำมขนำดธุรกิจ (Business Size) HR Center Co., Ltd.

2.5 แยกตำมภูมิภำค (Region)

HR Center Co., Ltd.
2.6 แยกตำมสัญชำติผู้ถือหุ้นใหญ่ (Nationality)
*ในไฟล์ PDF ข้อ 2.3-2.6 จะแสดงเฉพำะ Comp1

ส่วนที่ 3 ข้อมูลเปรียบเทียบเพื่อกำรบริหำรงำน HR (HR Benchmark)
ส่วนที่ 4 สรุปข้อมูล

HR Center Co., Ltd. ข้อมลทเป็น Web-based data จะแสดงข้อมลครบถ้วนกว่ำในไฟล์ PDF

่
ี
ู
ู
โดยจะแสดง Basic Salary-Comp2 ส�ำหรับพนักงำนทั่วไป และ Basic Salary-
้
Comp3 ส�ำหรับพนักงำนขำยและกำรตลำด นอกจำกน Web-based data
ี
ื
ยังมีฟังก์ช่น Search ส�ำหรับค้นหำข้อมูลตำม keyword เพ่อควำมสะดวก
ั
ในกำรใช้งำน