Page 19 -

ตัวอย่างรายงานผลส�ารวจ

2. นิยามค�าศัพท์ที่ควรทราบ

ในการใช้ผลสำารวจ Salary Survey 2023 : ค่าตอบแทนตามตำาแหน่งงานชุดนี้ นิยามคำาศัพท์ดังนี้

• n หมำยถึง จ�ำนวนองค์กรที่ให้ข้อมูล HR Center Co., Ltd.

• Min (Minimum) หมำยถึง ค่ำที่น้อยที่สุดในชุดข้อมูลนั้น

• Max (Maximum) หมำยถึง ค่ำที่มำกที่สุดในชุดข้อมูลนั้น
HR Center Co., Ltd.
• Mode หรือ ฐานนิยม หมำยถึง ข้อมูลที่มีค่ำควำมถี่มำกที่สุดในชุดข้อมูลนั้น

• Avg. หรือ Mean หมำยถึง ค่ำเฉลี่ยของข้อมูล

• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 10%
HR Center Co., Ltd.
10
• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 25%
25
• P หรือ Median หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 50% ซึ่งเป็นค่ำกลำง
50
ของชุดข้อมูล
• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 75%
75
• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 90%
90
HR Center Co., Ltd.
• Basic Salary หมำยถึง เงินเดือนพื้นฐำน

• Comp1 หมำยถึง เงินเดือนพื้นฐำน บวกค่ำตอบแทนตัวเงินแบบคงที่ (Fixed Allowance)
ที่องค์กรจัดให้กับพนักงำน

HR Center Co., Ltd.
• Comp2 หมำยถึง เงินเดือนพื้นฐำน บวกค่ำตอบแทนตัวเงินแบบคงที่ (Fixed Allowance)
ที่องค์กรจัดให้กับพนักงำน และบวกโบนัสประจ�ำปีเฉลี่ยเป็นต่อเดือน

• Comp3 หมำยถึง ค่ำตอบแทนรวม (Total Pay) ซึ่งคือ เงินเดือนพื้นฐำน บวกค่ำตอบแทนตัวเงินแบบคงที่

(Fixed Allowance) ที่องค์กรจัดให้กับพนักงำน และบวกโบนัสประจ�ำปีเฉลี่ยเป็นต่อเดือน รวมกับค่ำคอมมิชชั่น

HR Center Co., Ltd.
ที่ได้รับเฉลี่ยเป็นต่อเดือน (มีเฉพำะกลุ่มกำรตลำดและกำรขำย)
• เงินช่วยเหลือ (Fixed Allowance) หมำยถึง เงินตอบแทนที่องค์กรให้กับพนักงำน ไม่รวมในฐำนค่ำจ้ำง
และจ่ำยเป็นกำรประจ�ำทุกเดือน

• สวัสดิการ (Welfare) หมำยถึง สิทธิประโยชน์ที่องค์กรให้กับพนักงำน มีทั้งเป็นตัวเงินและไม่เป็นตัวเงิน