Page 3 -
P. 3
HR Talk
ยงเรียนสูงขึ น เรากยงต้องแก้โจทย์เลข เ ดิมการมาทํางานคอ การมาเจอกัน คุยกัน วันน การ
ิ
ิ
็
ื
ี
ี
็
ิ
ทยากขึ น ยงโจทย์ยากขึ นเท่าไหร่ เรากได้เรียนร้ ู พบปะกันกผ่านหน้าจอ
็
มากขึ นเท่านั น
่
ทําอย่างไรเราจะรักษาความสัมพันธ์ให้คงอยู? หรือว่า
วันน เราเจอโจทย์ยากในชวตกันแล้ว ต่อไปความสัมพันธ์จะไม่ใช่สิงจําเปนอกต่อไปแล้ว?
ี
ี
ิ
ี
็
ิ
ี
ิ
ี
ผลจากโควด-19 ทกระทบทุกระบบในชวตเรา กตอง..คดใหม
็
ิ
ทําให้เราต้องคิดใหม่กับชีวิตและการทํางาน....
ู
โจทย์เหล่าน เปนเรืองใหม่ททําให้เราร้ว่าการเปลยนแปลง
ี
ี
็
ี
ี
เราเคยฝนว่าอยากนังทํางานทบ้าน กได้ทํา เปนเรืองธรรมชาติ ปญหาคอความท้าทายอย่างแท้จริง
็
ั
ื
ั
็
ิ
ี
แล้ว ทําให้ HR ต้องหันกลับมามองหาวธการ
ี
ิ
ประเมนผลงานกันใหม่ จากเดิมทใช้ Attendance เพียงแค่เราไม่หยุดคิด และไม่ยึดติดอยู่กับสิ งเดิม ๆ
ี
ิ
ี
ี
็
เปนหนึงในปจจัยการวัด ปจจุบันกต้องมอง เรากจะพบวธการใหม่ในการทํางานทอาจดกว่าเดิม เร็วกว่าเดิม
็
ั
ั
็
ผลงานเปนหลัก ทําให้ต้องปรับกันทั งระบบ ทเราเรียกว่าประสิทธภาพในการทํางาน
็
ี
ิ
กตอง..คดใหม เพราะโจทยใหมเหลานทาใหเราเกงขนคะ
็
ิ
ํ
ึ
้
ี
้
เรามาช่วยกันคิดค่ะ
อัจฉรา เดชมณ ี
ํ
ผูอานวยการ ไพศาล เตมีย ฝายบัญชี อรนุช ทองชํานาญ
ึ
ี
่
ทปรกษา ลัดดา เตมีย ฝายไอที นิลาวรรณ จันทรแกว
ิ
บรรณาธการ อัจฉรา เดชมณี ชลิดา บุษบา
หวหนากองบรรณาธิการ นฤดม บัวทอง พสจนอกษร กุญพัชร ชัยวิภา
ั
ั
ิ
ู
e- Magazine HR Corner กองบรรณาธการ อุมาพร ผึงผาย
ิ
่
โดย บริษัท เอช อาร เซ็นเตอร จํากัด ณัชกมล พรหมฤทธิ ์
52/37 ซ.กรุงเทพกรีฑา 15 ถ.กรุงเทพกรีฑา สุกัญญา ศิริวรรณ
แขวงทับชาง เขตสะพานสูง กรุงเทพฯ 10250 สรินญา ทองชํานาญ
โทรศัพท 0-2736-2245-7 โทรสาร 0-2736-0470-1 ตรีทิพ พุทธลีลาศ
www.hrcenter.co.th อภิญญา พูทอง
สุเมธศิลป อวยเลิศขจรลํา ้
็
ิ
HR Corner เปดรับบทความจากเพื อน ๆ HR ทุกท่าน “บทความที ลงในเอกสารนี เปนความคิดเห็นของผู้เขียนเท่านั น
็
ั
สนใจติดต่อคุณนฤดม หรือส่งมาที info.hrcorner@gmail.com ครับ บริษท เอช อาร์ เซนเตอร์ จํากัด และคณะผู้จัดทํา HR Corner ไม่มีส่วนเกี ยวข้องใด ๆ”
