Page 14 -
P. 14
14
FOCUS INTERVIEW
ั
ุ
ุ
คณจรายส ทรพยศรโสภา
กรรมการผูจดการ Bitkub Capital Group Holdings Co.,Ltd.
ั
“การทํา Digital Transformations
่
ี
ตองเปนคนทีมพาวเวอรหรือเปน Change Agent
่
่
่
ื
เริมจากคนทสามารถขับเคลอนทศทางและ
ี
ิ
เปาหมายขององคกร”
่
ี
หากมองย้อนไปสัก 5 ปกอน การทํางานในวันนี หากถามถึงการใช Application รวมกับการทํางานในไทย
แทบจะพลิกไปอย่างสิ นเชิง จากเมื อกอนที มีการใช้ ไดรับความนยมไหมครับ
่
ิ
กระดาษในการทํางาน หรือเวลาประชุมแต่ละครั งต้อง
่
ั
รอให้ผู้จัดการสาขาเดินทางมาที ส่วนกลาง แต่ปจจุบันมี ภาพรวมองค์กรไทยส่วนใหญยังทํางานโดยใช้ระบบ
่
การนําเทคโนโลยีและแอปพลิเคชั นต่าง ๆ เข้ามาแทนที Manual อยู เรายังใช้กระดาษ ยังต้องเซ็นอะไรผ่านกระดาษ
ั
เพื อให้การทํางานมีประสิทธภาพและรวดเร็วมากยิ งขึ น ค่อนข้างเยอะ แต่ปจจุบันแนวโน้มในการนําแอปพลิเคชันเข้ามา
ิ
ื
ื
่
ี
ี
ใช้ในองค์กรมมากขึ นกว่าเมอกอน เพอมาเปลียนวธการทํางาน
ิ
ึ
ทีมงานจงขอพาผู้อ่านมาพูดคุยกับผู้บริหาร ให้มประสิทธภาพและประสิทธิผลมากขึ นครับ อย่างที Bitkub
ี
ิ
องค์กรยุคใหม่ “คณจิรายส ทรพยศรโสภา” หรือ เราใช้ประมาณ 30 แอปฯ ในการช่วยทํางาน หลาย ๆ ทมจะม ี
ุ
ั
์
ี
ุ
ี
“คุณท็อป” กรรมการผู้จัดการ Bitkub Capital Group แอปฯ ของตัวเอง
ี
Holdings Co.,Ltd. ถึงวิธการนําแอปพลิเคชั นมาใช้
ี
ื
ี
็
ในองค์กรอย่างไรให้เกิดประโยชน์มากที สุด และมี ทางด้าน HR กจะมแอปฯ ในทมของตัวเองเหมอนกัน
แอปพลิเคชั นไหนที จะช่วยให้เพื อน ๆ HR ทํางานได้ง่าย เพื อที จะเอากระดาษออกจากระบบ ทุกกระบวนการทํางานของ
็
ิ
ี
ิ
และรวดเร็วขึ นกันครับ เราเปนดิจทัลทั งหมด ทําให้เราทํางานให้มประสิทธภาพและเป็น
ออนไลน์มากขึ น แต่โดยธรรมชาติทนเปนองค์กรดิจทัลอยูแล้ว
ิ
ี
็
ี
่
็
แอปพลิเคชันจึงจําเปนสําหรับองค์กรของเราครับ
