Page 6 -
P. 6
PERFORMANCE
IMPROVEMENT
PLAN@WORK
ดร.สุพจน์ นาคสวัสดิ์
สารบัญ
PIP...คืออะไร ท�าไมต้องใช้ และควรใช้เมื่อไหร่ 7
ระบบประเมินผลงานพนักงานในปัจจุบัน 13
กฎหมายแรงงานที่ควรรู้ vs โปรแกรม PIP 23
13 ตัวอย่างคดีแรงงานเลิกจ้างพนักงานที่ผลงานไม่ดี 39
แนวทางการบริหารพนักงานที่มีผลงานต�่ากว่าเป้าหมาย 53
10 ตัวอย่างแบบฟอร์ม PIP 63
องค์ประกอบของโปรแกรม PIP 85
ขั้นตอนการใช้โปรแกรม PIP 91
ขั้นตอนที่ 1 ระบุปัญหาผลงานของพนักงาน 93
ขั้นตอนที่ 2 จัดท�าแผนปรับปรุงผลงาน
(ระยะเวลา/วิธีการ/เป้าหมาย) 98
ขั้นตอนที่ 3 ติดตาม ทบทวน ฟีดแบ็ก และโค้ชชิ่ง 103
ขั้นตอนที่ 4 การใช้มาตรการทางวินัย/การบริหารบุคคล 107
