Page 7 -
P. 7
คู่มือหัวหน้ำงำน
บริหำรให้ถูกกฎหมำย
และได้ใจลูกน้อง
ธ�ำรงศักด์ คงคำสวัสด ์ ิ
ิ
ถาม : ถ้าบริษัทฝ่าฝืนเรียกเก็บเงินค�้าประกันการท�างาน
ในต�าแหน่งที่กฎหมายห้ามเรียกเก็บ หรือไม่ท�าตามกฎกระทรวง
เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการเรียกรับหลักประกันการท�างานล่ะ
จะมีโทษอย่างไร 33
ถาม : ถ้าพนักงานไม่ผ่านทดลองงานเพราะมีผลการท�างานไม่ดี
หรือเกเร ไม่รับผิดชอบงานในระหว่างทดลองงาน
บริษัทจะยึดเงินค�้าประกันการท�างานได้หรือไม่ 33
ถาม : ถ้าพนักงานทดลองงานแล้วมีอายุงานน้อยกว่า 120 วัน
ไม่ผ่านทดลองงาน หากบริษัทจะเลิกจ้างจะต้องจ่าย
ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (บางบริษัทอาจจะเรียกว่าค่าตกใจ)
หรือไม่ 33
ถาม : ถ้าพนักงานทดลองงานไม่ผ่านทดลองงาน แม้เมื่อบริษัท
แจ้งผลแล้วแต่พนักงานไม่ยอมเขียนใบลาออกล่ะจะท�าอย่างไร 34
ถาม : ควรจะให้ใครเป็นคนแจ้งผลพนักงานทดลองงาน
ระหว่างหัวหน้ากับ HR 35
ปัญหำเรื่อง “วันหยุด” กับ “วันลำ” 37
ถาม : “วันหยุด” กับ “วันลา” ต่างกันอย่างไร 38
ถาม : บริษัทสามารถสั่งให้พนักงานมาท�างานในวันหยุด
ประเพณีแล้วสลับไปหยุดในวันอื่นแทนได้หรือไม่ 40
ถาม : บริษัทจะประกาศวันหยุดประเพณีไม่ตรงกับวันหยุด
ประเพณีจริงได้หรือไม่ เช่น ประกาศให้วันที่ 12 มกราคม
เป็นวันหยุดปีใหม่แทนที่จะประกาศให้วันที่ 1 มกราคม
เป็นวันหยุดประเพณีขึ้นปีใหม่ 41
