Page 12 -
P. 12
คู่มือหัวหน้ำงำน
บริหำรให้ถูกกฎหมำย
และได้ใจลูกน้อง
ธ�ำรงศักด์ คงคำสวัสด ์ ิ
ิ
ถาม : ถ้าบริษัทแจ้งเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว เมื่อถึงวันที่เลิกจ้าง
พนักงานกลับขอเข้ามาสะสางงานและสอนงานพนักงานคนอื่น
แล้วหัวหน้าก็ปล่อยให้พนักงานเข้ามาท�างานตามปกติ
ผลจะเป็นอย่างไร 82
ถาม : การเกษียณอายุถือว่าเป็นการเลิกจ้างหรือเป็นการลาออก
และบริษัทจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามอายุงานหรือไม่ 82
ถาม : บริษัทจะออกระเบียบการเกษียณอายุโดยให้พนักงาน
เกษียณอายุน้อยกว่า 60 ปี หรือมากกว่า 60 ปีได้หรือไม่ 83
ถาม : บริษัทไม่มีระเบียบการเกษียณอายุ
จะผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ 84
ถาม : เมื่อพนักงานที่ถูกเลิกจ้างเพราะท�าความผิดร้ายแรงมาขอ
หนังสือรับรองการท�างาน บริษัทมีสิทธิไม่ออกหนังสือรับรอง
การท�างาน (ใบผ่านงาน) ได้หรือไม่ 84
ปัญหำเรื่องค่ำจ้ำงเงินเดือน
ถาม : บริษัทจะใช้เฉพาะเงินเดือนเป็นฐานในการค�านวณโอที,
ค่าชดเชย, ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ได้หรือไม่ 88
ถาม : ค่าจ้างมีอะไรบ้าง? 89
ถาม : ถ้าบริษัทจัดให้พนักงานเข้ากะกลางคืน
จะจ่ายโอทีอย่างไรถึงจะถูกต้อง 90
ถาม : บริษัทจ่ายค่าจ้างพนักงานรายวัน 26 วัน ถูกต้องหรือไม่ 92
ถาม : บริษัทจะทอนค่าจ้างรายวันออกเป็นรายชั่วโมงอย่างไร
หากจะลดชั่วโมงท�างาน 92
