Page 16 -
P. 16

15
                                                              สวัสดิการยืดหยุ่น@work
                                                              ออกแบบและน�าไปใช้อย่างไรให้โดนใจพนักงานยุคใหม่
                                                                     ดร.สุพจน์ นาคสวัสดิ์

                         สรุปง่าย ๆ ว่าถ้าให้แล้ว บริษัทยังแข่งขันได้ อยู่เหนือคู่แข่ง พนักงาน
                   รู้สึกแฮปปี้ รู้สึกยุติธรรม คนเก่ง ๆ ก็อยากมาท�างาน เกิดผลงานที่สุดยอด
                                    ิ
                                            ั
                                       ี
                   ให้กับบริษัท ไม่ใช่ว่าส่งท่ให้ไปน้นพนักงานรู้สึกเฉย ๆ เพราะไม่ตรงกับความ
                                                              �
                                                              ้
                                                            �
                   ต้องการของแต่ละคน แบบน้ก็คล้าย ๆ กับการตานาพริกละลายแม่นา
                                                                             �
                                                                             ้
                                           ี
                   ไม่ได้เกิดประโยชน์อะไร บางองค์กรให้สวัสดิการเยอะก็จริง แต่คนได้ใช้
                   จริง ๆ มีไม่กี่คน หนังสือเล่มนี้ตั้งใจน�าเสนอไอเดียเพื่อให้ HR ทั้งหลายเกิด
                                                                            ั
                                                                 ์
                                                                   ั
                                                                         ้
                                                                         ึ
                               ิ
                                    ื
                   มมมองการบรหารหรอออกแบบสวสดการใหเปน “กลยทธ” กนมากขนครบ
                     ุ
                                               ั
                                                        ็
                                                              ุ
                                                 ิ
                                                      ้
   11   12   13   14   15   16