Page 19 -
P. 19
แนวทางการโค้ชเพื่อ
18 COACHING สร้างสรรค์ผลงานอย่าง
ต่อเนื่อง
Series III
ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธ์ุ
y กำรโค้ชมีส่วนช่วยให้องค์กำรเติบโต : แน่นอนว่าเมื่อพนักงาน
มีพฤติกรรมที่ดี องค์การก็ย่อมเติบโตก้าวหน้าไปด้วย เพราะ
ความส�าเร็จขององค์การไม่ได้มาจากการมีเครื่องจักรหรือเครื่องมือ
ที่ทันสมัย หรือมีระบบการผลิตที่ดี มีการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ
อยู่เสมอเท่านั้น ปัจจัยเรื่องคนเป็นเรื่องส�าคัญมากในทุกยุคที่
ผ่านมา เพราะคนจะขับเคลื่อน เติบโต และสร้างความยั่งยืนให้
กับองค์การ การท�าให้คนเปิดใจ ยอมรับ และหาค�าตอบกับ
ประเด็นต่าง ๆ ที่ผ่านเข้ามาจึงเป็นเรื่องที่องค์การต้องให้ความ
ส�าคัญ และการโค้ชก็เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่จะช่วยในเรื่อง
เหล่านี้ จึงกล่าวได้ว่าการโค้ชมีส่วนช่วยให้องค์การเติบโตก้าวหน้า
จากประโยชน์ของการโค้ชที่ได้กล่าวมาแล้ว จะเห็นได้ว่าการโค้ช
ช่วยให้พนักงานพบค�าตอบที่จะเกิดความสุขในการท�างานและชีวิตส่วนตัว
ซึ่งจะมีผลในการสร้างผลงานและผลลัพธ์ ซึ่งสุดท้ายจะช่วยน�าพาให้องค์การ
ขับเคลื่อน เติบโต และยั่งยืนต่อไปในระยะยาวได้ จึงเป็นเครื่องมือที่จะช่วย
ส่งเสริมการท�างานตามแนวทาง OKRs ให้ประสบความส�าเร็จได้ดียิ่งขึ้น
