Page 13 -
P. 13
12 โครงสร้างเงินเดือน
ออกแบบ และบริหารอย่างไร
ให้เหมาะสม
แผนภูมิแสดงกำรจ่ำยอัตรำแรกจ้ำง (Starting Rate)
ของบริษัทเทียบกับตลำดแรงงำน
ท่านคิดเห็นอย่างไรที่จะน�าเสนอผู้บริหารเพื่อขอจัดท�าโครงสร้าง
เงินเดือนในครั้งนี้ ท่านคิดว่าท�าโครงสร้างเงินเดือนแล้ว จะท�าให้ผู้สมัครงาน
ไม่ปฏิเสธมาร่วมงานหรือพนักงานจะไม่ลาออก และถ้าผู้บริหารถามท่านว่า
จะท�าโครงสร้างเงินเดือนไปเพื่ออะไร ท่านจะตอบอย่างไร?
