Page 6 -
P. 6
Series
2
Performance Feedback
และ Feedforward Culture
ดร.อาภรณ ภูวิทยพันธุ
รวมถึงอาจารย์ไพศาล เตมีย์ พี่หญิงและพี่แดง ท่านทั้งสามคอยให้
ี
ี
โอกาสผู้เขียนได้ท�าหนังสือท่เป็นงานท่รักมาก และน้อง ๆ จากบ้าน
HR Center ที่คอยดูแลผู้เขียนเป็นอย่างดี ขอขอบคุณอาจารย์ทั้งสามท่าน
และทีมงานจากบ้าน HR Center เป็นอย่างมาก
ี
ี
ุ
นอกจากน้ผู้เขียนขอขอบคุณผู้อ่านทกท่านท่สนใจอ่านหนังสอเล่มน ี ้
ื
และน�าแนวคิดของหนังสือ Performance Feedback และ Feedforward
Culture ไปปรับใช้จริงในองค์การ และหากผู้อ่านท่านใดต้องการสอบถาม
รายละเอียดเกี่ยวกับงาน HR ท่านสามารถติดต่อผู้เขียนได้ที่ช่องทางต่าง ๆ
ดังนี้
1. ติดต่อผ่านทางโทรศัพท์มือถือ ได้แก่ เบอร์ 081-336-6729 หรือ
เบอร์ 081-842-4108
2. ติดต่อผ่านทาง Facebook ของผู้เขียน : อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
3. ติดต่อผ่านทาง FanPage ของผู้เขียน : ArpornHr Academy
4. ติดต่อผ่านทาง E-mail ของผู้เขียน : dr.arporn@gmail.com
5. ติดต่อผ่านทาง Line ของผู้เขียน : ID Line คือ coachyong
ื
ี
รวมถึงเข้าไปดูเน้อหาสาระดี ๆ เก่ยวกับงาน HR ได้ท่ IG :
ี
phuuwithyhanthu และ TikTok : arpornhr ค่ะ
ขอบคุณคะ
ดร.อาภรณ ภูวิทยพันธุ
