Page 4 -
P. 4

Series
                                                                          2
                                                        Performance Feedback
                                                      และ Feedforward Culture
                                                         ดร.อาภรณ ภู‹วิทยพันธุ



                                                        ความในใจ



                     หนังสือ “Performance Feedback และ Feedforward Culture”
               เป็นหนังสือ Series 2 ท่ต่อจากหนังสือ “Creative Performance Feedback
                                 ี
               เทคนิคการใหขอมูลปอนกลับอยางสรางสรรค” Series 1 หนังสือท่เขียน
                                                                     ี
                                                   ั
                                                                     ั
               เก่ยวกับ Performance Feedback น้นผู้เขียนต้งใจว่าจะเขียนไว้รวมท้งหมด
                 ี
                                            ั
               3 Series ได้แก่
                                    Performance Feedback


                                       Series 2
                      Series 1         Series 2          Series 3
                                       Performance
                       Creative        Performance      Performance
                                      Feedback and
                     Performance      Feedback and     Feedback and
                                       Feedforward
                      Feedback         Feedforward      Feedforward
                                         Culture         Evaluation
                                         Culture

                     ส�าหรับหนังสือ Creative Performance Feedback เป็นหนังสือ

                         ี
               Series 1 ท่เน้นศาสตร์และศิลปะของการ Feedback และแนวทางการ
               Feedback กับลูกน้องท่มีลักษณะต่าง ๆ รวมถึงการเช่อมโยงแนวคิดการ
                                   ี
                                                           ื
               Feedback และ Feedforward ที่ต้องท�าควบคู่กันไป

                          ื
                     และเพ่อให้การ Feedback และ Feedforward ถูกน�าไปปรับใช้
               ได้จริงในองค์การน้น การสร้างวัฒนธรรมองค์การให้เกิดการ Feedback
                              ั
               และ Feedforward อย่างจริงจังเป็นเรื่องจ�าเป็นที่องค์การจะต้องตระหนัก
               และส่งเสริมให้การพูดคุยกับพนักงานในลักษณะของการ Feedback และ
   1   2   3   4   5   6   7   8   9