Page 24 -

ธ�ำรงศักดิ์ คงคำสวัสดิ์ 23

Do and Don’t ส�ำหรับผู้สัมภำษณ์

สิ่งที่ผู้สัมภำษณ์ควรท�ำ (Do)

1. ค�าถามที่เตรียมมาล่วงหน้า (Structured Interview)
2. ค�าถามที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติ Competency ในต�าแหน่งงาน
3. ค�าถามที่เช็คทัศนคติของผู้สมัครงานในเรื่องที่ต้องการทราบ

4. ค�าถามเพื่อทราบความมุ่งหวังหรือเป้าหมายของผู้สมัครงาน เช่น
เงินเดือน, ต�าแหน่ง, ความก้าวหน้า ฯลฯ ให้ชัดเจน
5. ค�าถามเกี่ยวกับข้อจ�ากัดต่าง ๆ ของผู้สมัครงาน เช่น ระยะทาง
มาท�างาน, การเรียนต่อ, การไปท�างานต่างภูมิล�าเนา/ต่างประเทศ

6. ค�าถามปิดการสัมภาษณ์

สิ่งที่ผู้สัมภำษณ์ไม่ควรท�ำ (Don’t)

1. ค�าถามที่คิดเดี๋ยวนั้นในห้องสัมภาษณ์ (Unstructured Interview)
2. ค�าถามล้อเลียนปมด้อยของผู้สมัครงาน

3. ค�าถามแสดงทัศนคติเชิงลบหรือเชิงดูถูกผู้สมัครงาน
4. ค�าถามอยากรู้อยากเห็น
5. ค�าถามอวดภูมิรู้ของผู้สัมภาษณ์

6. ไม่ได้ถามแต่ชอบพูดสั่งสอนผู้สมัครงานโดยไม่จ�าเป็น