Page 19 -

2. นิยามค�าศัพท์ที่ควรทราบ

ในการใช้ผลส�ารวจ “Salary Survey 2024 : ค่าตอบแทนตามต�าแหน่งงาน” ชุดนี้ นิยามค�าศัพท์ดังนี้

• n หมำยถึง จ�ำนวนองค์กรที่ให้ข้อมูล HR Center Co., Ltd.

• Min (Minimum) หมำยถึง ค่ำที่น้อยที่สุดในชุดข้อมูลนั้น

• Max (Maximum) หมำยถึง ค่ำที่มำกที่สุดในชุดข้อมูลนั้น

HR Center Co., Ltd.
• Mode หรือ ฐานนิยม หมำยถึง ข้อมูลที่มีค่ำควำมถี่มำกที่สุดในชุดข้อมูลนั้น

• Avg. หรือ Mean หมำยถึง ค่ำเฉลี่ยของข้อมูล

• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 10%

10
HR Center Co., Ltd.
• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 25%
25
• P หรือ Median หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 50% ซึ่งเป็นค่ำกลำงของชุดข้อมูล
50
• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 75%
75
• P หมำยถึง ข้อมูล ณ จุดที่มีจ�ำนวนข้อมูลที่น้อยกว่ำค่ำนี้อยู่อีก 90%
90
• Basic Salary หมำยถึง เงินเดือนพื้นฐำน
• Comp1 หมำยถึง เงินเดือนพื้นฐำน บวกค่ำตอบแทนตัวเงินแบบคงที่ (Fixed Allowance) ที่องค์กรจัดให้กับพนักงำน

• Comp2 หมำยถึง เงินเดือนพื้นฐำน บวกค่ำตอบแทนตัวเงินแบบคงที่ (Fixed Allowance) ที่องค์กรจัดให้กับพนักงำน
และบวกโบนัสประจ�ำปีเฉลี่ยเป็นต่อเดือน
HR Center Co., Ltd.
• Comp3 หมำยถึง ค่ำตอบแทนรวม (Total Pay) ซึ่งคือ เงินเดือนพื้นฐำน บวกค่ำตอบแทนตัวเงินแบบคงที่
(Fixed Allowance) ที่องค์กรจัดให้กับพนักงำน และบวกโบนัสประจ�ำปีเฉลี่ยเป็นต่อเดือน รวมกับค่ำคอมมิชชั่น
ที่ได้รับเฉลี่ยเป็นต่อเดือน (มีเฉพำะกลุ่มกำรตลำดและกำรขำย)

• เงินช่วยเหลือ (Fixed Allowance) หมำยถึง เงินตอบแทนที่องค์กรให้กับพนักงำน ไม่รวมในเงินเดือนพื้นฐำน
HR Center Co., Ltd.
และจ่ำยเป็นกำรประจ�ำทุกเดือน
• สวัสดิการ (Welfare) หมำยถึง สิทธิประโยชน์ที่องค์กรให้กับพนักงำน มีทั้งเป็นตัวเงินและไม่เป็นตัวเงิน

HR Center Co., Ltd.