Page 9 -

3.10.16 ทุนการศึกษาในระดับปริญญาตรี Undergraduate scholarship support 275

3.10.17 จ�านวนทุนทให้ในระดับปริญญาตรี Number of undergraduate scholarships granted 276
่
ี
3.10.18 ทุนการศึกษาในระดับปริญญาโท Master’s degree scholarship support 277
่
3.10.19 จ�านวนทุนทให้ในระดับปริญญาโท Number of master’s degree scholarships granted 278
ี
3.10.20 ค่าสอบ Certificate Certificate examination fee support 279

3.10.21 ค่าสมัครสมาชกในสายวิชาชพของพนักงาน Professional membership fee support 281
ิ
ี
ี
3.10.22 ค่าต่ออายุใบประกอบวิชาชพ Professional license renewal fee support 283
HR Center Co., Ltd.
็
3.10.23 ค่าจ้างโค้ชมาพัฒนาพนักงานเปนรายบุคคล Individual coaching support for employee development 285
3.10.24 มบริการให้ค�าปรึกษาเรืองความก้าวหน้าในสายอาชพ Career development counseling services available 287
ี
ี
่
3.10.25 มโครงการพเลี้ยงในองค์กร Mentoring program available 288
ี
่
ี

Retirement
3.11 เกษียณอายุ HR Center Co., Ltd. 289
3.11.1 อายุเกษยณทองค์กรก�าหนด Organization-defined retirement age 291
ี
ี
่
3.11.2 มการต่ออายุเกษยณแบบปต่อป ี Annual post-retirement employment extension 292
ี
ี
ี
ี
ี
3.11.3 มการต่ออายุเกษยณแบบไม่มก�าหนด Indefinite post-retirement employment extension 293
ี

HR Center Co., Ltd.
ี
ี
3.11.4 มการต่ออายุเกษยณแต่ลดวัน/เวลาท�างานลง Post-retirement employment extension with 294
reduced working days/hours
ี
ี
3.11.5 จัดอบรมแนะน�าการออมและการด�ารงชวิตหลังเกษยณ Retirement savings and post-retirement lifestyle 295
planning program
HR Center Co., Ltd.
ี
ี
3.11.6 จัดท�าโครงการแนะน�าชวิตหลังเกษยณเปนรายคน Individual retirement transition program 296
็
มโครงการให้ค�าแนะน�าด้านสุขภาพ Organizing a project to provide health advisory services
ี
3.11.7 297
ี
ี
่
ส�าหรับผู้ทจะเกษยณอายุ for employees who are close to retirement
ี
่
3.11.8 หาทสมัครงานใหม่ทรับคนเกษยณอายุให้ Job placement support for retired employees 298
่
ี
ี

เงนทองค์กรจ่ายให้กรณเกษยณอายุนอกเหนอจาก Retirement payment provided beyond the legal
ี
ี
ิ
ี
ื
่
3.11.9 299
ค่าชดเชยตามกฎหมาย severance requirement
3.11.10 ประกันสุขภาพหลังเกษยณอายุ HR Center Co., Ltd. Online
Health insurance after retirement
ี
3.12 วันหยุด วันลา Leaves and holidays 300
3.12.1 จ�านวนวันหยุดตามประเพณ ี Number of public holidays 302
HR Center Co., Ltd.
3.12.2 จ�านวนวันหยุดต่อสัปดาห์ Number of weekly days off 303
3.12.3 จ�านวนวันพักร้อนตามอายุงาน Annual leave days by years of service 304
ี
จ�านวนวันลากจทองค์กรจ่ายให้ต่อป ี Number of paid personal business leave per year
ิ
่
3.12.4 305
(ส่วนทเกนจาก 3 วันตามกฎหมาย) (apart from 3 days by laws)
ี
ิ
่
่
ี
ี
มวันลาปวยทองค์กรจ่ายให้ Availability of paid personal sick leave per year
่
3.12.5 306
ี
่
ิ
(ส่วนทเกนจาก 30 วันตามกฎหมาย) (apart from 30 days by laws)
่
ี
จ�านวนวันลาคลอดทบริษทจ่ายให้ Additional paid maternity leave entitlement
ั
3.12.6 307
ี
่
(เฉพาะส่วนทเกนจาก 60 วันตามกฎหมาย) beyond the 60 days required by law
ิ
จ�านวนวันลาไปดูแลบุตรแรกคลอดทบริษทจ่ายให้ Additional paid newborn childcare leave for
ั
ี
่
3.12.7 308
่
ี
ิ
(ส�าหรับพนักงานชายส่วนทเกนจาก 15 วัน) male employees beyond the 15-day legal requirement
3.12.8 จ�านวนวันลาไปจัดงานศพทองค์กรจ่ายให้ Paid bereavement leave entitlement 309
ี
่
่
ี
3.12.9 จ�านวนวันลาแต่งงานทองค์กรจ่ายให้ Paid marriage leave entitlement 310