Page 6 -

3.7 การเดินทางติดต่อธุรกิจ Business trip 135
ื
่
ิ
3.7.1 ให้ใช้รถเพอติดต่อธุรกจขององค์กร Official use of office car 137
3.7.2 ค่ารถเดินทางไป-กลับเพอติดต่อธุรกจขององค์กร Transportation allowance for official use 138
ิ
่
ื
ื
่
้
ิ
3.7.3 ค่าน�ามันเดินทางไป-กลับเพอติดต่อธุรกจขององค์กร Fuel allowance for official use 140
ี
่
่
ื
3.7.4 ค่าทจอดรถเพอติดต่อธุรกจขององค์กร Parking subsidy for official use 142
ิ
ิ
3.7.5 ค่าเช่ารถในการเดินทางเพอติดต่อธุรกจขององค์กร Car rental subsidy for official use 143
่
ื
ี
3.7.6 มประกันสุขภาพการเดินทางต่างประเทศ Health insurance for official international travel 145
ิ
่
ื
เพอติดต่อธุรกจขององค์กร
่
3.7.7 ให้พนักงานนังเครืองบินระดับ business/first-class ได้ Employees travel on business/first class 146
่
่
ื
เมอเดินทางระหว่างประเทศ during international travel
่
3.7.8 ให้พนักงานนังเครืองบินระดับ business/first-class ได้ Employees travel on business/first class 147
่
ื
่
เมอเดินทางภายในประเทศ during domestic travel
ิ
3.7.9 จ่ายค่าสมาชกสายการบินให้กับพนักงาน Payment of airline membership fee for employees 148
ี
่
3.7.10 ค่าทพักในการเดินทางไปท�างาน Accommodation allowance for official trip 149
ี
3.7.11 ค่าเบ้ยเลี้ยงในการเดินทางไปท�างาน Per diem for official trip 151
ื
3.7.12 ค่ามอถอ/อนเทอร์เนตระหว่างการเดินทางไปท�างาน Subsidy for mobile/internet expenses during official trip 153
็
ื
ิ
3.7.13 ค่าซักรีดระหว่างการเดินทางไปท�างาน Laundry allowance during official trip 155
3.7.14 ให้พนักงานเก็บ point ที่ได้จากการจองโรงแรมเป็นของตัวเอง Employee to earn hotel bonus point for personal use 157
็
3.7.15 ให้พนักงานเกบ point ในการจองตัวเครืองบิน Employee to earn airline mileague for personal use 158
่
๋
3.8 การโอนย้ายไปต่างถิ่น Relocation 159
3.8.1 เหมาจ่ายค่าขนย้าย Lump sum relocation cost granted to 161
่
เมอพนักงานได้รับมอบหมายให้ไปท�างานต่างจังหวัด employees assigned to work in other provinces
ื
3.8.2 ค่าขนย้ายตามจริง Actual relocation cost granted to 163
ื
่
เมอพนักงานได้รับมอบหมายให้ไปท�างานต่างจังหวัด employees assigned to work in other provinces
ี
3.8.3 ให้บริการหาทพัก Provision of accommodation to 165
่
ื
เมอพนักงานได้รับมอบหมายให้ไปท�างานต่างจังหวัด employees assigned to work in other provinces
่
่
่
ี
3.8.4 ให้ความช่วยเหลือในการดาวน์ทอยูใหม่ Provision of down payment of residence to 166
่
เมอพนักงานได้รับมอบหมายให้ไปท�างานต่างจังหวัด employees assigned to work in other provinces
ื
ี
3.8.5 ค่าเช่าทพัก Accommodation rental allowance to 167
่
่
ื
เมอพนักงานได้รับมอบหมายให้ไปท�างานต่างจังหวัด employees assigned to work in other provinces
3.9 สวัสดิการด้านการเงิน Financial support 169
่
3.9.1 กองทุนส�ารองเลี้ยงชพ : จ�านวนเปอร์เซ็นต์ทองค์กร Provident fund : percentage of organization 171
ี
ี
ี
ิ
สมทบเงนเข้ากองทุนส�ารองเลี้ยงชพ contribution to the fund
ี
ี
3.9.2 กองทุนส�ารองเลี้ยงชพ : จ�านวนเปอร์เซ็นต์ทพนักงาน Provident fund : percentage of organization contribution 172
่
จะได้รับในส่วนทองค์กรสมทบเมอลาออกจากงาน to be provided to employees upon resignation
ื
่
่
ี
ิ
ิ
3.9.3 เงนกู้ฉุกเฉนต่อครั้ง (บาท) Emergency loan per time (Baht) 173