Page 12 -
P. 12
105 ปัญหา...
ปุจฉำ-วิสัชนำ
PDPA
8. ถาไมตองการใหกฎหมายขอมูลสวนบุคคลมาบังคับใช
ตองทําอยางไร 185
9. บริษัทตั้งมา 20 ปแลว กฎหมายเพิ่งออกมา จะตองทําอยางไร
กับพนักงานในปจจุบันที่อยูกับบริษัทกอนกฎหมายบังคับใช 187
10. พนักงานชาวญี่ปุนปกติจะสงขอมูลสวนบุคคลของตัวเอง
ไปใหบริษัทแมที่ญี่ปุนอยูเปนประจํา ๆ แบบนี้ยังทําไดหรือไม 188
11. การสงขอมูลสวนบุคคลไปตางประเทศตองทําอยางไร 189
12. กฎหมายขอมูลสวนบุคคลบังคับใชแลว
พวกนักขาวก็ทํางานยากขึ้นนะสิ 191
13. ทําธุรกิจสวนตัวเล็ก ๆ ขายของออนไลน ไมไดจัดตั้ง
บริษัทอะไร แบบนี้อยูในขายการบังคับของกฎหมายหรือไม 192
14. กรณีเอาขอมูลสวนบุคคลของลูกคาไปเก็บรวบรวมไว
แตไมไดเอาไปทําอะไร พูดงาย ๆ คือเอาไปนอนกอดไวเฉย ๆ
ลูกคาไมไดเกิดความเสียหายอะไร แบบนี้ถือวาผิดหรือไม 193
15. ทําอยางไรใหบริษัทปลอดภัยจากกฎหมายฉบับนี้มากที่สุด 195
16. การประมวลผลขอมูลผานระบบคลาวด (Cloud Computing)
อยูภายใต PDPA หรือไม 196
17. กฎหมายนี้มีบทลงโทษอะไรบาง 198
หมวดผู้รับผิดชอบ
18. ฝายบุคคลเปนผูประมวลขอมูลสวนบุคคลหรือไม 199
19. ใครคือผูประมวลผลขอมูลสวนบุคคล 201
20. คนที่จะถูกลงโทษตามกฎหมายนี้ หลัก ๆ คืออะไร 202
21. เจาหนาที่ Payroll ที่ทําเงินเดือนพนักงาน
ถือเปนผูประมวลผลขอมูลสวนบุคคลหรือไม 203
22. บริษัทจําเปนตองจางเจาหนาที่คุมครอง
ขอมูลสวนบุคคล (DPO) หรือไม 204
23. แตงตั้งผูจัดการฝายบุคคลเปนเจาหนาที่คุมครอง
ขอมูลสวนบุคคลไดหรือไม 205
24. บริษัทแตงตั้งบุคคลภายนอกเปนเจาหนาที่คุมครอง
ขอมูลสวนบุคคลไดหรือไม 207
