Page 12 -

WORK FROM HOME GUIDE 11
วิถีของ HR และองค์กรยุคใหม่
ดร.สุพจน์ นาคสวัสดิ์

ี
ผู้เขียนได้มโอกาสพูดคุยกบนกเรยนนักศึกษาและเด็กร่นใหม่ ๆ
ุ
ั
ั
ี
และเห็นเพ่อนคนหน่งลาออกจากงานประจาออกไปทาธุรกิจเก่ยวกับ
ื
�
ึ
ี
�
Co-working Space ก็พอสรุปได้คร่าว ๆ ว่าแนวโน้ม “สถานที่ท�างาน” ที่
คนรุ่นใหม่ชอบ จะต้อง...
y เป็นสมาร์ตออฟฟิศ เทคโนโลยีทันสมัย
y Convenient-Office… เหมือน Convenient Store ท่มีส่งอานวย
ี
ิ
�
ความสะดวกต่าง ๆ
y มีสภาพแวดล้อมท่ดีต่อสุขภาพ...เพราะเด็กยุคใหม่ให้ความ
ี
ส�าคัญเรื่องสุขภาพกันมากขึ้น
y เดินทางสะดวก ไม่ไกลจากที่พัก
�
ี
�
ี
แม้ว่าสถานท่ทางานหลัก ๆ ยังคงเป็นออฟฟิศหรือสานักงานท่โรงงาน
หรือที่บริษัท ยังไง ๆ ก็ต้องมีสถานที่ที่ทุกคนมาเจอะเจอหน้ากัน คนเราคง
ไม่สามารถอยู่กันแบบตัวใครตัวมันได้หรอก เพราะมนุษย์เป็นสัตว์สังคม
ตามที่เราเรียนกันมา

ิ
แต่ส่งหน่งท่จะมีให้เห็นเร็ว ๆ น้ในบ้านเราก็คือ แนวคิด Remote
ึ
ี
ี
ึ
�
Working หรือทางานจากท่ไหนก็ได้ จะเข้ามามีบทบาทมากข้น เพราะ
ี
เหตุการณ์แพร่ระบาดของโควิด-19 ได้สร้างโอกาสให้หลาย ๆ คน หลาย ๆ
ี
บริษัทได้ชิมลางกันเป็นท่เรียบร้อยแล้วกับการทางานจากท่บ้าน หรือ Work
ี
�
from Home
�
ี
ผู้เขียนเช่อว่า Work from Home จะเป็นกลยุทธ์ท่สาคัญของ HR
ื
ท่จะตอบโจทย์องค์กรในอนาคตอันใกล้น้อย่างแน่นอน บริษัทไหนมีการ
ี
ี
จ้างงานแบบ Work from Home รับรองโดนใจเด็กรุ่นใหม่ รวมถึงแรงงาน
ยุคผู้เขียนเหมือนกัน เพราะ...
ปัจจุบัน...Everyone can work “ANYWHERE”