Page 7 -
P. 7
ตัวอย่าง OKRs
OBJECTIVES AND KEY RESULTS
ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Series II ค�าน�า
HR Center
หนังสือ “ตัวอย่าง OKRs (Objectives and Key Results)” เป็นหนังสือ
เกี่ยวกับ OKRs เล่มที่สองของดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ ที่มีเนื้อหาต่อยอดจาก
เล่มแรกที่มีชื่อว่า Objectives and Key Results (OKRs) : เครื่องมือการบริหาร
ผลงานที่ได้ “ใจ” และได้ “งาน” ที่ได้กล่าวถึงหลักการ แนวคิด และแนวทางการ
ก�าหนด OKRs ซึ่งเป็นการปูพื้นฐานในเรื่อง OKRs เอาไว้ให้แล้ว
ส่วนหนังสือที่อยู่ในมือของผู้อ่านเล่มนี้ ผู้เขียนได้น�าเสนอตัวอย่างการเขียน
OKRs ในฟังก์ชันงานต่าง ๆ ที่กรั่นกรองข้อมูลมาจากประสบการณ์การสอนบุคลากร
ในหลากหลายฟังก์ชันงาน โดยเขียนตัวอย่างไว้ทั้งหมด 40 ฟังก์ชันงาน อาทิ ตัวอย่าง
OKRs ของงานฝึกอบรม, งานค่าตอบแทนและสวัสดิการ, งานขาย, งานโลจิสติกส์,
งานบัญชี, งานเทคโนโลยีสารสนเทศ, งานผลิต, งานกฎหมาย เป็นต้น ซึ่งค่อนข้าง
ครอบคลุมเกือบทุกต�าแหน่งงานที่มีอยู่ในองค์การ
ส�านักพิมพ์หวังว่าหนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์ต่อผู้บริหารองค์การ,
นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือผู้ที่ก�าลังมีความคิดที่จะน�าระบบ OKRs มาใช้ใน
องค์การโดยได้มีการศึกษาหาความรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้มาแล้ว และต้องการเห็น
ตัวอย่างแนวทางในการจัดท�า OKRs ของงานต่าง ๆ ในองค์การว่าเขาท�ากัน
อย่างไรโดยไม่ต้องไปเริ่มต้นใหม่ เพราะอาจจะค่อนข้างยากส�าหรับผู้ที่ไม่เคยท�า
มาก่อน โดยผู้เขียนได้เขียนตัวอย่างไว้ค่อนข้างหลากหลายฟังก์ชันเพื่อให้ท่าน
สามารถเลือกไปปรับใช้ได้ตามความเหมาะสมตามบริบทขององค์การ
ด้วยความปรารถนาดี
ทีมงาน เอช อาร์ เซ็นเตอร์
