Page 4 -
P. 4
ตัวอย่าง OKRs
OBJECTIVES AND KEY RESULTS
ความในใจ ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Series II
Objectives and Key Results (OKRs) เครื่องมือการบริหารผลงานที่
ได้ “ใจ” และได้ “งาน” เป็นหนังสือเล่มแรกเกี่ยวกับ OKRs ที่ผู้เขียนเขียนขึ้นมา
ในเล่มนั้นจะเน้นแนวคิด ขั้นตอน และวิธีการท�า OKRs
ส�าหรับ “ตัวอย่าง OKRs (Objectives and Key Results)” เป็นเล่มที่
ต่อยอดเล่มนั้น โดยจะเน้นเรื่องตัวอย่างการเขียน OKRs ในฟังก์ชันงานต่าง ๆ
เพื่อการน�าไปปรับใช้ในองค์การ
หนังสือตัวอย่าง OKRs นี้จะเน้นการเขียนในเชิงปฏิบัติมากกว่าการเน้น
ที่ทฤษฎีหรือหลักการทางวิชาการ ตัวอย่างที่เขียนขึ้นมาโดยส่วนใหญ่มาจาก
ประสบการณ์ที่ได้มีโอกาสสอนเรื่องการจัดท�าค�าบรรยายลักษณะงานของ
ต�าแหน่งงาน การก�าหนด Goal Setting และการก�าหนดปัจจัยวัดความส�าเร็จ
ของงาน (Key Performance Indicators : KPIs) รวมถึงเรื่องแนวคิดของ OKRs
ประสบการณ์เหล่านี้ส่งผลให้ผู้เขียนเข้าใจลักษณะงานของหน่วยงานและ
ต�าแหน่งงานในหลากหลายฟังก์ชันงาน กระทั่งกลายมาเป็นไอเดียในการเขียน
หนังสือตัวอย่าง OKRs ของฟังก์ชันงานต่าง ๆ ประมาณ 40 ฟังก์ชันงาน
การอ่านหนังสือเล่มนี้ให้ได้ประโยชน์สูงสุด ขอให้ผู้อ่านศึกษาแนวคิดเรื่อง
OKRs จากหนังสือ Objectives and Key Results (OKRs) เครื่องมือการบริหาร
ผลงานที่ได้ “ใจ” และได้ “งาน” เสียก่อน เมื่อเข้าใจกรอบแนวคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้
แล้ว ก็ค่อยมาต่อยอดในการน�าตัวอย่างเกี่ยวกับ OKRs ไปปรับใช้จริงในองค์การ
ต่อไป
หนังสือเล่มนี้เน้นตัวอย่างของ OKRs ที่จะท�าให้ผู้อ่านมองเห็นแนวทาง
ในการจัดท�า OKRs ขององค์การท่าน ผู้เขียนมุ่งหวังว่าผู้อ่านจะน�าตัวอย่างไป
ปรับใช้ให้เหมาะสมในการท�า OKRs ตามบริบทขององค์การนะคะ ในการอ่าน
จึงไม่จ�าเป็นจะต้องอ่านทีละตัวอย่าง ผู้อ่านสามารถอ่านเฉพาะบางตัวอย่างที่
สนใจจะน�าไปปรับใช้ก็ได้ค่ะ
