Page 8 -

ตัวอย่างรายงานผลสำารวจ

1.3 เกณฑ์การแบ่งขนาดองค์กร

ี
• ขนาดองค์กรแบ่งเปน XL, L, M และ S โดยค�านวณจากอัตราส่วนระหว่างยอดขายต่อป และจ�านวนพนักงาน ในอัตราส่วน 60:40
็
• สูตร วิธคิด (คะแนนยอดขาย x 0.6) + (คะแนนจ�านวนพนักงาน x 0.4)
ี

60% 40% เกณฑ์ตัดขนาดองค์กร
ยอดขายต่อปี จ�านวนพนักงาน
(ล้านบาท) คะแนน (คน) คะแนน คะแนน ขนาดองค์กร (Size)
1.0-1.5
<100 1 1-50 1 HR Center Co., Ltd. S
100-1,000 2 51-200 2 1.6-2.4 M

1,001-10,000 3 201-1,000 3 2.5-3.4 L
HR Center Co., Ltd.
>10,000 4 >1,000 4 >3.5 XL

1.4 การแบ่งภูมิภาค แบ่งเป็น 5 ภูมิภาค (Region) คือ
่
ุ
• Bangkok & Surrounding Areas ได้แก กรงเทพมหานคร, สมุทรปราการ, ปทุมธาน, นนทบุรี และนครปฐม
ี

Central Region ได้แก พระนครศรีอยุธยา, สมุทรสาคร, สระบุรี, ลพบุรี, ประจวบครีขันธ์ และราชบุรี
•
ี
่
HR Center Co., Ltd. ่ ่ ี ่ ิ ่ ิ ี ี
Eastern Region ได้แก ชลบุรี, ระยอง, ฉะเชงเทรา และปราจนบุรี
•
•
Northeastern Region ได้แก ขอนแกน, นครราชสีมา และศรีสะเกษ
Other Regions ได้แก เชยงใหม่, พษณุโลก, สุราษฎร์ธาน และสงขลา
•
1.5 การแบ่งสัญชาติผู้ถือหุ้นใหญ่ขององค์กร แบ่งเป็น 4 กลุ่มสัญชาติ (Nationality) คือ
• Thai
• Japanese
ี
่
่
ิ
่
• Westerner ได้แก ประเทศเดนมาร์ก, นอร์เวย์, เบลเยยม, ฝรังเศส, ฟนแลนด์, เยอรมัน, สวิตเซอร์แลนด์, สหรัฐอเมริกา,
ออสเตรเลีย, อังกฤษ และอตาลี
ิ
่
ี
ี
ิ
ี
• Asian ได้แก ประเทศเกาหลีใต้, จน, ไต้หวัน, มาเลเซย, สิงคโปร์, อนเดย และฮ่องกง
2. นิยามค�าศัพท์ที่ควรทราบในการใช้ผลส�ารวจ Starting Rate Survey 2024 ชุดนี้ HR Center Co., Ltd.
ื
ิ
• Basic Salary หมายถึง เงนเดอนพ้นฐาน
ื
ื
ิ
่
ี
• “Comp 1” หรอ “อตราแรกจ้าง” (Starting Rate) หมายถึง เงนเดอนพ้นฐาน บวกค่าตอบแทนตัวเงนแบบคงท
ิ
ื
ื
ั
HR Center Co., Ltd.
(Fixed Allowance) ทองค์กรจัดให้กับพนักงาน
ี
่
่
• “Comp 2” หรอ “รายได้รวม” (Total Pay) หมายถึง เงนเดอนพ้นฐาน บวกค่าตอบแทนตัวเงนแบบคงท
ื
ิ
ี
ิ
ื
ื
็
(Fixed Allowance) ทองค์กรจัดให้กับพนักงาน และบวกโบนัสประจ�าปเฉลียเปนต่อเดอน
ี
่
ี
ื
่
• n หมายถึง จ�านวนองค์กรทให้ข้อมูล
่
ี
HR Center Co., Ltd.
่
ี
ี
่
• Min (Minimum) หมายถึง ค่าทน้อยทสุดในชุดข้อมูลนั้น
่
ี
ี
่
• Max (Maximum) หมายถึง ค่าทมากทสุดในชุดข้อมูลนั้น
ี
ี
่
ี
่
• P หมายถึง ข้อมูล ณ จุดทมจ�านวนข้อมูลทน้อยกว่าค่าน้อยูอก 25%
ี
ี
่
25
ี
่
็
ี
่
• P หรือ Median หมายถึง ข้อมูล ณ จุดทมจ�านวนข้อมูลทน้อยกว่าค่าน้อยูอก 50% ซึงเปนค่ากลางของชุดข้อมูล
่
่
ี
ี
ี
50
่
ี
• P หมายถึง ข้อมูล ณ จุดทมจ�านวนข้อมูลทน้อยกว่าค่าน้อยูอก 75%
ี
ี
ี
ี
่
่
75
่
• Avg. หรือ Mean หมายถึง ค่าเฉลียของข้อมูล
ี
่
่
• Mode หรือ ฐานนยม หมายถึง ข้อมูลทมค่าความถมากทสุดในชุดข้อมูลนั้น
ี
ี
่
ี
ิ
ื
• Remote Work คอ การจ้างงานแบบให้พนักงานท�างานนอกองค์กรได้ทุกวัน (anywhere)
ี
• Hybrid Work คอ การจ้างงานแบบให้พนักงานท�างานทบ้านบางวันและเข้ามาในองค์กรเปนบางวัน
็
ื
่
่
ี
็
ื
• GIG คอ การจ้างงานแบบทจบเปนครั้ง เช่น งาน Freelance เปนต้น
็
่
ื
• Talent Sharing คอ การจ้างงานคนเกง ๆ ในตลาดแบบไม่เต็มเวลา เช่น จ้าง 3 วันต่อสัปดาห์ เปนต้น
็