Page 4 -
P. 4
คาจางตามตําแหนงงาน
4 มากกวา 200 ตําแหนง
สายงานบัญชีและการเงิน (Finance & Accounting)
FN4 ตําแหน่ง ผู้จัดการฝ่ ายการเงิน (Department Manager, Finance)
Job Grade: 13
MD ลักษณะงานโดยย่อ จํานวนข ้อมูลทั งหมด (All Participants) 331 องค์กร
1. ควบคุมและตรวจสอบประมาณการ
ผู้อํานวยการ รายรับ รายจ่าย จํานวนข ้อมูลตําแหน่งนี (Respondents) 94 องค์กร
ฝ่ ายบัญชี-การเงิน 2. ควบคุมและตรวจสอบ รายงานและ คิดเป็ น (Percentage) 28%
การนําส่งภาษี
ผู้จัดการ 3. ควบคุมและตรวจสอบการจ่ายเงิน
ฝ่ ายการเงิน
กราฟที 48 แสดงแนวโน้มค่าจ้าง
ตําแหน่ง ผู้จัดการฝ่ ายการเงิน
บาท (Baht)
400,000
350,000
300,000
250,000
200,000
150,000
100,000
50,000
0 5 10 15 20 25 30 35
Basic Comp1 Comp2 SD1 SD2 อายุงาน (ปี) (Yrs)
ค่าจ้างแยกตามอายุงานในตําแหน่ง (บาท)
Compensation by Time in Position (THB)
อายุงานในตําแหน่ง (ปี)
Basic Salary Comp1 Comp2 Annual Pay
Time in Position (Yrs)
** 1 85,815 101,460 107,560 1,290,720
2 86,003 101,796 107,807 1,293,684
3 86,191 102,132 108,054 1,296,648
4 86,379 102,468 108,301 1,299,612
5 86,567 102,804 108,548 1,302,576
6 86,755 103,140 108,795 1,305,540
7 86,943 103,476 109,042 1,308,504
8 87,131 103,812 109,289 1,311,468
9 87,319 104,148 109,536 1,314,432
10 87,507 104,484 109,783 1,317,396
11 87,695 104,820 110,030 1,320,360
12 87,883 105,156 110,277 1,323,324
* 13 88,071 105,492 110,524 1,326,288
14 88,259 105,828 110,771 1,329,252
15 88,447 106,164 111,018 1,332,216
หมายเหตุ : Basic หมายถึง ค่าจ ้าง
Comp1 หมายถึง ค่าจ ้าง+โบนัส
Comp2 หมายถึง ค่าจ ้าง+โบนัส+สิทธิประโยชน์อื น ๆ
Annual Pay หมายถึง Comp2 x 12 เดือน
* หมายถึง Avg ของตลาด
** หมายถึง P 50 ของตลาด
ตัวอยาง Salary Survey & HR Benchmark 2019/20
บริษัท เอช อาร เซ็นเตอร
