Page 13 -

ตัวอย่างรายงานผลสำารวจ

Allowing employees to bring children to
ิ
ี
ี
3.16.12 ให้พนักงานพาลูกมาท�างานได้หากมกรณฉุกเฉน 417
the organization in case of emergency
3.16.13 ให้เลิกงานเร็วเพอไปรับลูกได้ Allowing employees to leave the organization 418
่
ื
early to pick up their children
Provision of child allowance in addition to
ิ
3.16.14 มเงนสงเคราะห์บุตรเพมเติมจากประกันสังคม 419
่
ิ
ี
the social security fund
HR Center Co., Ltd.
3.16.15 ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน Education scholarships for employees’ children 420
3.16.16 จ�านวนทุนการศึกษาบุตรพนักงาน Number of education scholarships for employees’ children 422
ื
่
สวัสดิการอน ๆ ทจัดให้กับคูชวิต Other benefits provided to employees’ partner
่
ี
ี
่
3.16.17 423
นอกเหนอจากประกันชวิต/สุขภาพ apart from the life/health insurance
ี
ื
ิ
ให้เงนช่วยเหลือส�าหรับดูแลผู้สูงอายุ
Allowance for elderly care in employees’ families
3.16.18 HR Center Co., Ltd. 424
ทอยูในความดูแลของพนักงาน
ี
่
่

3.17 Flexible Benefits Flexible Benefits 425
HR Center Co., Ltd.
่
ี
ี
่
่
ให้พนักงานเลือกแผนประกันกลุมทสูงกว่าระดับทตนเอง Employees can choose a group insurance plan
3.17.1 that is higher than their usual level, with employees 427
ได้รับตามปกติ โดยพนักงานจ่ายเบ้ยประกันส่วนต่างเอง paying the differential insurance premium themselves
ี
ให้พนักงานเลือกสวัสดิการอนได้ Allowing employees to choose other benefits,
่
ื
3.17.2 428
ี
่
ี
ิ
โดยมวงเงนทใกล้เคยงกับสวัสดิการทก�าหนด with a budget similar to the specified benefits
ี
่
ี
่
ี
3.17.3 กลุมสวัสดิการทให้พนักงานเลือกเองได้ Set of optional flexible allowed for emploees to select 429
่
ี
มนโยบายก�าหนดวงเงนต่อปแล้วให้พนักงาน Setting an annual budget, and allowing employees
ิ
ี
3.17.4 430
ี
่
ิ
เลือกสวัสดิการได้ภายในวงเงนทก�าหนด to choose benefits within the specified budget
Annual budget set for each employee to choose
3.17.5 วงเงนสวัสดิการทให้พนักงานเลือกเองต่อป ี his/her desired benefits 431
่
ิ
ี
HR Center Co., Ltd.
Summary 432

HR Center Co., Ltd.
List of participants 434

HR Center Co., Ltd.