Page 4 -

ตัวอย่างรายงานผลการส�ารวจ

Table of Contents

Part 1 : Participants Information
HR Center Co., Ltd.

Guidance for the use of Compensation by Position Survey 2025 15-27
Key Findings 29-31

01 General Information of Participants 33-40
HR Center Co., Ltd.
• ลักษณะท่วไปของกลุ่มส�ำรวจ 428 องค์กร 34
ั
ี
• ข้อมูลองค์กรท่เข้ำร่วมส�ำรวจแบ่งตำมภูมิภำค
Participants classified by Province 35
• 22 Business Sectors 36

• ผู้เข้ำร่วมส�ำรวจ แยกตำม Business Sector and Size 37

HR Center Co., Ltd. ี ิ ึ 38
Participants classified by Business Sector and Size
• จ�ำนวนองค์กรท่มีรำยได้เท่ำเดิม, เพ่มข้น หรือลดลง ในปี 2567
Number of organizations having stable, increasing, decreasing income in 2024
ั
• วันและช่วโมงท�ำงำนของส�ำนักงำนต่อสัปดำห์
Office working days and working hours per week 39
ั
• วันและช่วโมงท�ำงำนของโรงงำนต่อสัปดำห์
Plant working days and working hours per week 40

02 Compensation 41-637

2.1 แยกตามระดับพนักงาน Total pay by job grade 42-51
Job Grade 16 Job Grade 16 44
Job Grade 15 Job Grade 15 HR Center Co., Ltd. 44
Job Grade 14 Job Grade 14 45
Job Grade 13 Job Grade 13 45

Job Grade 12 Job Grade 12 46
Job Grade 11 Job Grade 11 46

Job Grade 10 HR Center Co., Ltd. Job Grade 10 47
Job Grade 9 Job Grade 9 47
Job Grade 8 Job Grade 8 48
Job Grade 7 Job Grade 7 48
HR Center Co., Ltd. Job Grade 5 49
Job Grade 6
49
Job Grade 6
Job Grade 5
Job Grade 4
50
Job Grade 4
Job Grade 3 Job Grade 3 50
Job Grade 2 Job Grade 2 51
Job Grade 1 Job Grade 1 51