Page 36 -

ตัวอย่างรายงานผลการส�ารวจ

ั

สายงานบริการสานกงาน (Office Administration)
ุ
่
ี
่
้
AD6 ต ำแหนง เจ้ำหนำทธรกำร (Officer, General Administration)
Job Grade: 6
ลักษณะงานโดยย่อ
ปฏิบติงานด ้านธุรการและบริการทวไปของส านกงาน
ั
ั
ั
่
่
ั
ตามทีได ้รบมอบหมาย

HR Center Co., Ltd.

HR Center Co., Ltd.
แสดงแนวโน้มค่าตอบแทน
ต าแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ (Officer, General Administration)
บาท (Baht)
60,000

50,000
HR Center Co., Ltd. y = 311.94x + 26330
40,000

y = 324.54x + 21581
30,000

20,000 y = 326.27x + 20488

10,000

0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
อายุงาน (ปี) (Yrs)
Basic Comp1 Comp2

ค่าตอบแทนแยกตามอายุงานในต าแหน่ง (บาท)
Compensation by Time in Position (THB) HR Center Co., Ltd.

อายุงานในต าแหน่ง (ป) ี
อายุงานในต าแหน่ง (ปี) Basic Salary Comp1 Comp2
Comp1
Comp2
Basic Salary
Time in Position (Yrs)
Time in Position (Yrs)
1 20,814 21,906 26,642

HR Center Co., Ltd.
2 21,140 22,231 26,954
3 21,466 22,556 27,266
4 21,792 22,881 27,578
5 22,118 23,206 27,890
6 22,444 23,531 28,202

7 8 22,770 23,856 28,514
HR Center Co., Ltd. 23,422 24,506 29,138

23,096
24,181

28,826

9
10

29,450

24,831
23,748
11
24,074
25,156
29,762

12
13 24,400 25,481 30,074
30,386
24,726

25,806
14 25,052 26,131 30,698
15 25,378 26,456 31,010
n = 250
หมายเหตุ : Basic Salary หมายถึง เงินเดือนพืนฐาน
้
้
Comp1 หมายถึง เงินเดือนพืนฐาน+ค่าตอบแทนตัวเงินแบบคงที (Fixed Allowance)
่
่
Comp2 หมายถึง เงินเดือนพืนฐาน+ค่าตอบแทนตัวเงินแบบคงที (Fixed Allowance)+โบนสเฉลียต่อเดือน
ั
้
่