Page 38 -

ตัวอย่างรายงานผลส�ารวจ

สายงานบริการสานกงาน (Office Administration)

ั
้
ี
่
่
AD6 ต ำแหนง เจ้ำหนำทธุรกำร (Officer, General Administration)
Job Grade: 6
ลักษณะงานโดยย่อ
ั
ปฏิบติงานด ้านธุรการและบริการทวไปของส านกงาน
ั
่
ั
ตามทีได ้รบมอบหมาย
ั
่

HR Center Co., Ltd.

HR Center Co., Ltd.
แสดงแนวโน้มค่าตอบแทน
่
ต าแหน่ง เจ้าหน้าทีธุรการ (Officer, General Administration)
บาท (Baht)
45,000
HR Center Co., Ltd. y = 174.96x + 27210
40,000
35,000
30,000
y = 155.72x + 22383
25,000
20,000 y = 151.73x + 21491
15,000

10,000
5,000
HR Center Co., Ltd.
0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
อายุงาน (ปี) (Yrs)
Basic Comp1 Comp2

HR Center Co., Ltd.
ค่าตอบแทนแยกตามอายุงานในต าแหน่ง (บาท)
Compensation by Time in Position (THB)
ี
อายุงานในต าแหน่ง (ปี
อายุงานในต าแหน่ง (ป) ) Basic Salary Comp1 Comp2
Time in Position (Yrs) Basic Salary Comp1 Comp2
Time in Position (Yrs)

1 2 21,643 22,539 27,385

HR Center Co., Ltd. 21,947 22,851 27,735

21,795

27,560

22,695

3

4

23,007

22,099

27,910

5

23,163
28,085

22,251

7 6 22,403 23,319 28,260
23,475

22,555
28,435

8 22,707 23,631 28,610

9 22,859 23,787 28,785

10 23,011 23,943 28,960

11 23,163 24,099 29,135

12 23,315 24,255 29,310

13 23,467 24,411 29,485

14 23,619 24,567 29,660

15 23,771 24,723 29,835

n = 231
้
หมายเหตุ : Basic Salary หมายถึง เงินเดือนพืนฐาน
้
่
Comp1 หมายถึง เงินเดือนพืนฐาน+ค่าตอบแทนตัวเงินแบบคงที (Fixed Allowance)
่
้
Comp2 หมายถึง เงินเดือนพืนฐาน+ค่าตอบแทนตัวเงินแบบคงที (Fixed Allowance)+โบนสเฉลียต่อเดือน
ั
่