Page 2 -
P. 2
Table of Contents
นิยามคำาศัพท์ 0 5
นิยามคำาศัพท์ที่ควรทราบในการใช้ผลสำารวจฯ 06
เกณฑ์การแบ่งขนาดองค์กร HR Center Co., Ltd. 07
Highlight ภาพรวม 08
Executive Summary 10
HR Center Co., Ltd.
ข้อมูลองค์กรที่เข้าสำารวจ 11
การปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัสปี 2567-2568 17
องค์กรที่ปรับเงินเดือน / จ่ายโบนัส 18
ตามหมวดธุรกิจ (by Business Sector) 19
ตามกลุ่มอุตสาหกรรม (by Industy Group) 20
HR Center Co., Ltd. ตามยอดขาย 3 ไตรมาสแรก (by Revenue in Q1-Q3 2024) 21
22
ตามขนาดธุรกิจ (by Business Size)
ตามสัญชาติองค์กร (by Nationality)
24
ตามภูมิภาค (by Region) 23
ตามระดับพนักงาน (by Employee Level) 25
ตามผลการปฏิบัติงาน (Pay for Performance) 31
การปรับเงินเดือนและการจ่ายโบนัสในรูปแบบต่าง ๆ (แยกตามหมวดธุรกิจ) 32
ฐานที่ใช้ในการปรับเงินเดือน (แยกตามขนาดธุรกิจ) 33
เดือนที่องค์กรนิยมปรับเงินเดือน 34
จำานวนครั้งที่องค์กรจ่ายโบนัส 3 5
เปรียบเทียบย้อนหลังการปรับเงินเดือนและจ่ายโบนัส HR Center Co., Ltd. 37
เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยการปรับเงินเดือน ปี 2567-68 38
ค่าเฉลี่ยการปรับเงินเดือน ปี 2565-2568 39
ค่าเฉลี่ยการจ่ายโบนัส ปี 2564-2567 40
โบนัสกลุ่ม Talent และ Remote Work 41
HR Benchmark HR Center Co., Ltd. 47
สัดส่วนต้นทุนแรงงานต่อต้นทุนทั้งหมดปี 2566 48
สัดส่วนต้นทุนแรงงานต่อยอดขายปี 2566 49
HR Center Co., Ltd. อัตราการรับเข้าและลาออกปี 2565-2566 51
ยอดขายต่อพนักงาน 1 คน
50
54
อัตราการเปลี่ยนแปลงดัชนีราคาผู้บริโภคปี 2566-2567
Summary 55
List of participants 57
