Page 47 -
P. 47
75%
62%
58% 56% Leaves and holidays
วันลาที่องค์กรจ่ายค่าจ้างให้เพิ่มจากที่กฎหมายก�าหนด
28%
12% 11%
9%
7%
6%
4% 3%
ล�กิจที่เกินจ�กกฎหม�ยกำ�หนด ล�ดูแลบุตรแรกคลอดสำ�หรับผู้ช�ย ล�ไปลงคะแนนเสียงเลือกตั้ง ล�ไปทำ�กิจกรรมเพื่อสังคม
ล�บวช ล�แต่งง�น ล�วันเกิด ล�ป่วย
ล�ไปจัดง�นศพ ล�รับปริญญ� ล�คลอดเพิ่มเติม ล�ไปดูแลบุพก�รีป่วย
วันลา" และวันลา นอกเหนือ วันลานอกเหนือ คอ ื
"วันหยุด วันพักร้อน องค์กรยังจ่ายค่าจ้าง ๆ พบว่า ี
วันหยุด วันลา
จากผลการส�ารวจสวัสดิการในหมวด
ตามที่กฎหมายก�าหนดแล้ว ให้กับวันลาอื่น ๆ เป็นพิเศษอีกด้วย จ�านวนองค์กรที่จ่ายค่าจ้างให้กับวันลาอื่น แสดงไว้ในกราฟ � จากท่กฎหมายกาหนดท่องค์กรจ่ายค่าจ้างให้มากท่สุด ี �
นอกเหนือจากวันหยุดประจ�าสัปดาห์
ๆ จากท่กฎหมายกาหนด ี ี “วันลาบวช”
อื่น
