Page 4 -
P. 4
HR Dictionary
ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธ์ุ
แนวทางการน�าไปประยุกต์ใช้
หนังสือ HR Dictionary แบ่งเป็นหมวด ๆ ตามตัวอักษรภาษาอังกฤษ ตั้งแต่ A
จนถึง W ซึ่งผู้เขียนแนะน�าแนวทางการใช้หนังสือ HR Dictionary ดังนี้
1. ท่านสนใจศัพท์ค�าใด ให้เริ่มต้นเปิดศัพท์ค�านั้นจากตัวหนังสือภาษาอังกฤษ
ก่อน แล้วอ่านค�าแปลของค�าศัพท์นั้น
2. ขอให้ท่านอ่านรายละเอียดของค�านิยามศัพท์ที่ผู้เขียนรวบรวมไว้จาก
ประสบการณ์ในงานที่ปรึกษา งานวิทยากร รวมถึงการค้นหาข้อมูลจาก
แหล่งสืบค้นต่าง ๆ เช่น Google, หนังสือ, บทความ เป็นต้น โดยน�ามา
ประมวลและเขียนในภาษาที่กระชับ และอ่านเข้าใจง่าย
3. ค�าศัพท์ที่ให้ไว้ประมาณ 900 กว่าค�านั้น เป็นการรวมค�าศัพท์ที่มุ่งเน้นให้
ผู้อ่านเข้าใจในความหมายหลัก ๆ ก่อน โดยยังไม่ได้เน้น How to หรือ
ขั้นตอนการด�าเนินปฏิบัติ หากท่านต้องการศึกษาถึงรายละเอียดการท�า
ของแต่ละเรื่อง เช่น การก�าหนดหา Core Competency จะท�าอย่างไร
ผู้เขียนขอเสนอให้ท่านหาข้อมูลเชิงลึกด้วยการค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมจาก
แหล่งข้อมูลต่าง ๆ เช่น การ Search หาข้อมูลจาก Google, การเข้าอบรม,
การอ่านหนังสือ, การสอบถามผู้รู้ในแต่ละเรื่อง เป็นต้น
4. ค�าศัพท์บางค�าอาจมีความสัมพันธ์กัน ท่านอาจจะต้องเปิดอ่านค�าศัพท์ที่
สัมพันธ์กันเพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ลึกซึ้งมากขึ้น เช่น Core Competency
Dictionary ท่านจะต้องเปิดอ่านค�าว่า Core Competency ควบคู่กันไป
ด้วย เพื่อความเข้าใจที่มากขึ้น
5. ค�าศัพท์ใดที่ตรงกับงาน HR ที่ท่านน�ามาใช้ในองค์การ ผู้เขียนเสนอว่าควร
จัดท�า HR Dictionary ในบริบทขององค์การนั้น ๆ ด้วย อย่างน้อย ๆ เพื่อ
ท�าให้พนักงานทุกคนเข้าใจตรงกัน โดยใช้แนวทางของหนังสือเล่มนี้เป็น
กรอบแนวคิดในการท�า HR Dictionary ของแต่ละองค์การให้เหมาะสมกับ
บริบทขององค์การต่อไป
