หน้าหลัก


กรณีพนักงานรายเดือนถ้าขาดงานเราจะไม่จ่ายเงินในวันที่เขาขาดงานได้หรือไม่

กรณีพนักงานรายเดือนเราจะไม่จ่ายเงินเดือนในวันที่เขาขาดงานได้หรือไม่ค่ะ  เช่น  เดือนนี้เราจะจ่ายเงินให้เขา  29  วัน  ผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่า


นฤมล
22 ม.ค. 59 [IP : ]


  • 26 ม.ค. 59

    ความคิดเห็นที่ 1

    ถ้ามีการเขียนระบุไว้ในระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือในสัญญาจ้างงานว่าจะไม่จ่ายให้เมื่อพนักงานขาดงาน ก็สามารถทำได้ค่ะ

     

    lalana
    26 ม.ค. 59 [IP : ]

แสดงความคิดเห็น