1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2.โบนัสประจำปี
3.ปรับค่าจ้างประจำปี
4.ค่าครองชีพ 
5.เบี้ยขยัน  
6.ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
9.ท่องเที่ยวประจำปี
10.จัดของเยี่ยมพนักงาน (กรณีเป็นผู้ป่วยใน)
11.เงินกู้ธนาคารออมสิน
12.ค่าช่วยเหลืองานศพ บิดา มารดา และครอบครัว
13.ค่าเงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานถึงแก่กรรม
14.ค่าเงินช่วยเหลือ การสมรส
15.ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
16.รางวัลอายุงาน
 

1.วางแผนและจัดทำแผนการบำรุงรักษาเครื่องจักร ควบคุมและติดตามผลการบำรุงรักษาเครื่องจักร ให้พร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา
2.วิเคราะห์และทบทวนแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกันสำหรับเครื่องจักรเก่า โดยพิจารณาต้นทุนในการบำรุงรักษาที่เหมาะสม
3.ปรับปรุงและพัฒนาวิธีการบำรุงรักษาเครื่องจักร โดยคำนึงถึงค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษา
4.วางแผนและควบคุมการซ่อมบำรุงเมื่อมีเครื่องจักรเสีย  งานซ่อมบำรุงเร่งด่วน
หรืองานตามใบแจ้งซ่อม
5.ควบคุมและวางแผนการจัดเก็บสต็อคอะไหล่อย่างเหมาะสม
6.จัดทำ Checklist และคู่มือการบำรุงรักษา  ตามแผนการบำรุงรักษาเชิงป้องกันเพื่อความเหมาะสมถูกวิธีและมีความปลอดภัย
7.รวบรวมปัญหาและสาเหตุการเสียของเครื่องจักร และระบบการทำงานอื่นๆ วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา พร้อมกำหนดแนวทางแก้ไขและป้องกันการเกิดซ่ำ
8.ฝึกอบรมและสอนงานช่างซ่อมบำรุง และผู้ที่เกี่ยวข้องกับเครื่องจักร เกี่ยวกับการบำรุงรักษา

1. ไม่จำกัดเพศ  อายุ 25 ปีขึ้นไปมีใบรับรองความรู้ความสามารถ ช่างไฟฟ้าภายในอาคาร   
2. วุฒิ ปวส. - ปริญญาตรี สาขา ไฟฟ้า , เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์งานด้านซ่อมบำรุงในโรงงานอุตสาหกรรมไม่น้อยกว่า 3 ปี
4. มีประสบการณ์ทางด้านเครื่องจักร CNC
5. มีใบรับรองความรู้ความสามารถ ช่างไฟฟ้าภายในอาคาร 

1.ส่งไปรษณีย์ (ประวัติ พร้อมรูปถ่าย) : ตามที่อยู่บริษัท

2.ส่ง E-Mail (ประวัติ พร้อมรูปถ่าย) : hr@orthope.com