Sign in         
 Register
กรอก E-mail รับข่าวสารฟรี

Click
ดาวน์โหลดรายการหนังสือ

 
 สารพันเรื่องสรรหาและคัดเลือกบุคลากร  : Recruitment & Selection Matter

 
รหัสหนังสือ ISBN : 9786163021083
ผู้เขียน : ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
ขนาดหนังสือ : A5
จำนวนหน้า : 198 หน้า
ราคาปก : 180 บาท
ราคาสมาชิกรายปี : 180 บาท
ร้านจำหน่าย
• HR Center
• ศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
• ศูนย์หนังสือมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
• สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น)
• ซีเอ็ด บุ๊คเซ็นเตอร์
• B2S
• KINOKUNIYA
• Book Tower
 
รายละเอียด : หนังสือที่บอกถึงการสรรหาบุคลากรในปัจจุบัน และคัดเลือกและว่าจ้างบุคลากร
 
สารบัญ

Part 1 การสรรหาบุคลากร

4 เทรนด์การจ้างงานปี 2016 ที่มาแรงสุดในไทยจาก JobsDB

มองเทรนด์การบริหารกำลังคน (Workforce Management Trend) ในปี 2016

แนวโน้มการสรรหาคนเก่งที่ทรงพลังแห่งปี 2016

งานสรรหาในอีก 10 ปีข้างหน้าจะเป็นอย่างไร

DNA ของ Professional Recruiter

Proactive Recruitment

การสรรหาผ่านเครือข่ายทางสังคม: รูปแบบใหม่ของการหาคนทำงาน

คำแนะนำในการดึงดูดผู้สมัครงาน “ที่ใช่”

Employee Referral

อะไรบ้างคือ “จุดอ่อน” ในกระบวนการสรรหาบุคลากร

กรอบการประเมินประสิทธิภาพของงานสรรหาบุคลากร

ข้อผิดพลาดที่มักพบได้บ่อยในการสรรหาและว่าจ้าง

เรื่องพื้นฐานชองการสร้างความประทับใจผู้สมัครงาน

สิ่งที่ต้องทำ 10 เรื่องเพื่อให้สรรหาได้อย่างทรงประสิทธิผล

ก้าวข้ามกับดักการสรรหา

Part 2 การคัดเลือกและว่าจ้างบุคลากร

ได้เวลาทบทวนใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description)

Recruiter จะเจออะไรใหม่ ๆ บ้างในการจ้างงานยุคดิจิตอล

เคล็ดลับการตรวจสอบบุคคลอ้างอิง

คุณค่าของแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding)

ความเสี่ยงของการรับพนักงานเก่าเข้าทำงาน

ทิป 10 อย่างของการจ้างพนักงานให้ได้ผลเป็นเยี่ยม

เรื่องที่ Recruiter ควรทำ เพื่อลดการลาออกของพนักงาน

ความคิดเห็นทั้งหมด 0 ความคิดเห็น
 
ยังไม่มีความคิดเห็น
  
กรุณา login เพื่อแสดงความคิดเห็น

บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด
52/37 ซอยกรุงเทพกรีฑา 15 ถนนกรุงเทพกรีฑา แขวงสะพานสูง เขตสะพานสูง กรุงเทพฯ 10250
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0105540023934
โทรศัพท์ : (02) 736-2245-7 โทรสาร : (02) 736-0470-1
Email : info@hrcenter.co.th